陶氏化学连续第四年在 2020 年残疾平等指数中获得最高分

陶氏化学公司（纽约证券交易所股票代码：DOW）连续第四年在 2020 年残障平等指数® (DEI) 中获得最高分，再次将公司跻身“残障包容最佳工作场所”之列。 DEI 由 Disability:IN 和美国残疾人协会 (AAPD) 联合管理，是最全面的残疾人包容基准工具。

“陶氏在 2020 年残疾人平等指数中获得最高评级证明了我们正在构建的包容性文化，”陶氏残疾人员工网络执行发起人兼运营、制造和工程高级副总裁 Peter Holicki 说道。 “我们认识到，包容性文化——创造一个人人都能蓬勃发展的环境——可以带来显着的业务成果，并为所有同事培养真正的自豪感、灵感和归属感。”

DEI 调查衡量跨文化、领先的关键绩效指标rship、可及性、就业实践、社区参与、支持服务和供应商多样性。参与的公司自我报告了他们的残疾政策和做法，然后按照从 0 到 100 的等级进行评分。

陶氏致力于打造一个包容性的工作场所，让所有员工都能全身心投入工作。除了陶氏化学的政策和计划之外，公司还提供员工资源小组——残疾员工网络 (DEN)，以增强残疾员工的能力，并提高人们对残疾的认识和教育，从而成为更好的盟友。

访问陶氏化学网站，了解有关公司包容性和多元化承诺的更多信息，并浏览其年度包容性报告 SHINE 2019。

关于陶氏化学

陶氏化学（纽约证券交易所股票代码：DOW）结合了全球业务广度、资产整合和规模、专注的创新和领先的业务地位，以实现盈利增长。公司的目标是成为最创新、以客户为中心、包容性和可持续的材料科学公司。陶氏化学的塑料、工业中间体、涂料和有机硅业务组合为包装、基础设施和消费者护理等高增长细分市场的客户提供广泛的差异化科学产品和解决方案。陶氏化学在 31 个国家设有 109 个生产基地，拥有约 36,500 名员工。陶氏化学公司 2019 年销售额约为 430 亿美元。所提及的陶氏化学公司或公司是指陶氏公司及其子公司。如需了解更多信息，请访问 www.dow.com 或在 Twitter 上关注@DowNewsroom。

欲了解更多信息，请联系：

斯科特·托马斯 734-395-5887 [电子邮件受保护]