强生公司入选 Fast Company 2020 年最佳创新者工作场所名单

该公司很自豪能够连续第二年上榜。从埃博拉疫苗和研究性 COVID-19 疫苗的工作，到强生创新中心之间的合作，我们来看看渗透到公司文化中的创新精神。

最初发布于jnj.com

创新是商业成功的关键。在 COVID-19 大流行期间，它是一项特别重要的资产，这对大大小小的公司提出了寻找新创新方法的挑战。

强生公司今年迎难而上，帮助其连续第二年跻身《快公司》2020 年“创新者最佳工作场所”榜单，该榜单旨在表彰来自世界各地鼓励在组织各个层面进行大胆实验的公司。

强生创新——由创新中心和团队组成遍布全球——还入选了《Fast Company》首届 2020 年度创新团队名单，该名单旨在表彰那些凭借创造力和热情推动重大突破的团队。

强生公司是同时出现在这两个名单中的仅有的 10 家公司之一，该名单是与咨询公司埃森哲合作编制的。

“很荣幸获得 Fast Company 的认可，”Peter Fasolo 博士说道，

强生公司执行副总裁兼首席人力资源官。 “在强生公司，我们致力于营造一个让员工能够创新和实验的环境，今年尤其向我们表明，我们敏捷的工作和创新方式正在帮助我们的员工发展，并应对世界上最紧迫的健康挑战。”

即使在大流行期间也能推动创造力和协作

去年，强生公司在研发 (R&D) 方面的投资超过 110 亿美元，使其成为全球所有行业创新的顶级投资者之一。目标：利用其全球规模，帮助解决世界各地新兴的、未得到满足的医疗保健需求，从而做好事。

例如，为了应对刚果民主共和国 (DRC) 埃博拉疫情的爆发，强生公司能够快速开发出疫苗方案，并于 2019 年宣布，将为一项新的临床研究提供多达 500,000 种疫苗方案，对象是居住在疫情区附近地区、有一定埃博拉感染风险的个人，目的是帮助防止该疾病在地理上进一步传播。今年晚些时候，该公司还承诺向邻国卢旺达共和国提供多达 20 万种疫苗方案，以帮助阻止疫情跨越刚果民主共和国边境。

今天，用于开发埃博拉疫苗的相同技术正在该公司用于 SARS-CoV-的研究性疫苗的工作中使用 -2、引起COVID-19的病毒。

3 月份，通过与贝斯以色列女执事医疗中心的外部合作，强生公司宣布选择强生公司旗下杨森制药公司正在开发的一种主要候选疫苗，并计划在 2020 年 9 月之前将其投入 1/2a 期人体临床试验，该公司在 6 月份宣布加快了这一时间表。 7 月，《自然》杂志上发表的数据显示，这种试验性疫苗在一项临床前非人类研究中引发了针对 SARS-CoV-2 的免疫反应。

该公司还以投资于员工而自豪，因此能够打造一支多元化的全球员工队伍，随时敢于大胆思考并激发创新。

2019年，该公司启动了强生创新冠军计划，该计划为公司的科学家提供了获得知识和接触机会的机会通过向外部创新合作伙伴网络展示他们的额外专业知识。

就强生创新而言，它采取多方面的方法进行早期创新，包括与公司外部最优秀的科学和企业家合作并进行战略投资，以及通过其 JLABS 网络孵化有前途的医疗保健初创公司。去年，JLABS 在上海设立了一个前哨站，这是亚太地区第一个 JLABS 孵化器，该城市科技园、大学和医学院高度集中，旨在帮助支持 JLABS 企业家。

“我们对 Fast Company 在创新者最佳工作场所和年度创新团队入围名单中获得认可感到自豪，”强生外部创新全球主管、医学博士、哲学博士 William N. Hait 说道。 “我们的创新文化通过我们的员工和世界各地的多元化战略合作而得以实现，使我们将强生公司与令人兴奋的早期科学联系起来，以改变人类健康的轨迹。”