国际纸业创建了员工网络圈 (ENC),作为公司赞助的自愿员工团体,致力于创造一个积极参与、包容、协作和多元化的工作场所。 ENC 是整个组织广泛合作的结果,旨在确定我们的员工参与创建包容性环境的最佳方式;互相支持;与其业务、职能团队或设施中的其他员工有联系;并支持公司的业务目标和目的。国际纸业的 ENC 包括:多元化和包容性委员会、指导委员会、基于性别的团体、基于文化或种族的团体或基于经验的团体。
IPride ENC 培育了一个支持性社区,并为公司的 LGBTQ+ 员工和盟友提供了交流机会。 IPride 最近与 OUTMemphis 合作,这是一个非营利组织,其目标是为 LGBTQ+ 社区赋权、联系、教育和倡导。中南地区,并捐赠了 500 个盒子,该组织将用于 COVID-19 救援和应对工作。其中包括杂货配送套件、食品和卫生套件,以及用于该组织新的 OUTLast 紧急援助计划的食品和用品。
在国际纸业,我们的目标是创建重视个性和协作的多元化、包容性团队。多元化和包容性的文化将帮助我们实现成为世界上最成功、可持续发展和负责任的公司之一的愿景。
关于国际纸业
国际纸业(纽约证券交易所代码:IP)是全球领先的可再生纤维包装、纸浆和纸制品生产商,在北美、拉丁美洲、欧洲、北非和俄罗斯设有制造业务。我们生产瓦楞包装产品,可保护和推广商品并促进全球贸易;用于尿布、纸巾和其他促进健康的个人卫生产品的纸浆s;以及促进教育和交流的论文。我们的总部位于田纳西州孟菲斯,拥有 50,000 多名员工,为 150 个国家/地区的 25,000 多名客户提供服务。 2019 年净销售额为 220 亿美元。有关国际纸业、我们的产品和全球公民努力的更多信息,请访问internationalpaper.com。如需了解我们如何为人类、地球和我们的公司建设更美好的未来,请访问 www.internationalpaper.com/Vision-2030。
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