现已有 700 多家公司加入 Time to Vote,这是一个由企业主导的无党派联盟,旨在提高选民对美国选举的参与度。美国的选民投票率是发达国家中投票率最低的国家之一,人们不投票的最常见原因之一是他们太忙于生活和工作的需求。该联盟代表了超过 600 万美国工人*,正在通过为员工提供在 11 月大选中行使投票权所需的时间和工具来应对这一挑战。
预计 2020 年选举将面临许多独特的挑战。随着新冠肺炎 (COVID-19) 疫情的持续蔓延,消除投票障碍的风险比以往任何时候都更高。最近的初选因缺乏投票工作人员和投票机故障而受到影响,导致等待时间更长。此外,随着选举在全球种族平等运动中临近,它也引起了人们的关注。关注有色人种社区如何受到系统性选民压制的不成比例的影响,以及首席执行官在帮助保护所有人的民主方面可以发挥的作用。
“企业现在比以往任何时候都更需要为员工提供专门的休假时间来投票,”PayPal 总裁兼首席执行官丹·舒尔曼 (Dan Schulman) 表示。PayPal 是 2018 年创立 Time to Vote 的三家公司之一。“任何美国人都不应该在赚取薪水和投票之间做出选择。全国各地的商界领袖必须站出来,采取必要措施,确保所有员工在今年 11 月都有机会表达自己的意见。”
今年到目前为止,已有 700 多家公司(包括来自全美 50 个州、跨多个行业的员工)加入了“投票时间”。仅在过去两个月就有超过 200 家公司加入,这表明随着选举临近,该运动的势头不断增强。各大公司最近加入的包括:
美国银行
本和杰瑞的
考克斯企业
戴尔科技
探索公司
Expedia 集团
GitHub
卡普兰
乐高系统公司
梅西百货
耐克
SAP
史蒂夫·马登
缝合修复
正方形
满头大汗的贝蒂
同步
丰田研究所
猫途鹰
泰森食品
联合利华
高通公司
维亚康姆哥伦比亚广播公司
签证
“自成立以来,‘投票时间’一直是选民获取和参与的有力倡导者,”美国领先的无党派民主与正义机构布伦南司法中心副总裁兼妇女与民主研究员 Jennifer Weiss-Wolf 表示,“当如此多有影响力的商界领袖联合起来,并在公民参与的重要问题上表明立场时,它发出了一个令人信服的信息。投票时间联盟’承诺让员工有时间投票,尤其是在挑战如此严峻的情况下,可以解决选民参与的最大障碍之一。”
许多投票时间公司宣布了各种措施,以确保其员工能够充分参与大选,例如将选举日定为带薪公司假期、在选举日提供带薪休假以及积极推动提前投票和邮寄投票等举措,特别是考虑到全球大流行期间投票带来的挑战。一些已宣布此类承诺的会员公司包括:
书源
伯顿
卡瓦
可口可乐公司
德勤
决策保险服务
DXL 大 + 高
惠普企业
家点金融
创意规模
J.克鲁
传统度假胜地
莱奥塔
李维·斯特劳斯公司
马德韦尔
临床大师网络
现代餐厅概念
即
新百伦
北面
结果健康
猫头鹰
巴塔哥尼亚
贝宝
PNC 金融服务集团
拉尔夫·劳伦
宗教改革
公路战士创意
销售人员
莎莉美容控股
目标
托尼的巧克力
优步
UM 全球
沃比帕克
工作与公司
世界冲浪联盟
投票时间要求更多公司加入该运动,并承诺为员工提供投票所需的时间和资源。我们的目标是在 11 月 3 日之前让来自各州的不同行业的 1,000 多家公司加入这一运动。
有兴趣加入投票时间的企业可以访问 maketimetovote.org。 要查看投票时间公司列表,请点击此处。
关于投票时间
投票时间是一项无党派、商业主导的倡议确保美国各地的员工不必在投票和赚取薪水之间做出选择。参与包括让员工获得有关提前投票或邮寄投票选项的信息,在选举日提供带薪休假或不开会的一天。 Time to Vote 由 Levi Strauss & Co.、Patagonia 和 PayPal 在 2018 年中期选举之前创立,当时有代表全美 50 个州和各行业的 411 家公司加入。如需了解更多信息,请访问 maketimetovote.org。
*由于年龄、公民身份和其他因素,并非所有工人都保证成为合格的美国选民。
媒体联系人: Corley Kenna,巴塔哥尼亚:[电子邮件受保护] Kelly Mason,Levi Strauss & Co.:[电子邮件受保护] Tiffany Peng,PayPal:[电子邮件受保护] 布伦南司法中心的 Alexandra Ringe:[电子邮件受保护]
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