最初由好时发布
在好时,我们有意识地努力确保我们的员工每天都能全身心地投入工作,并且我们的员工队伍反映了世界各地消费者的多样性。我们实现这一目标的方法之一是通过我们的八个多元化、员工主导的业务资源小组,其中包括拉丁裔业务资源小组 (LBRG)。
作为 LBRG 成员,我们对将公司与拉美裔西班牙裔美国人社区联系起来所做的工作充满热情,例如将我们的 LBRG 成员与商业团队同步,以找到新的更好的方式来与我们不断增长的拉美裔消费者群体建立联系,以及在我们当地社区内提供志愿服务。
LBRG 已连续第三年与拉丁美洲裔美国人社区中心 (LHACC) 的青年领导力项目 LISTO 合作。 LISTO 的目的是为哈里斯堡正在崛起的学生人才提供实践知识和领导技能。#8217;将在他们未来的成长岁月中利用。通过这些志愿者机会,我们改变了未来领导者的生活,而他们反过来也将在他们自己的未来社区中创造变革。
好时一直是 LHACC 的长期支持者,在过去九年中提供了超过 102,000 美元,用于支持青年领导力计划的拨款,以及对 LHACC 使命的总体支持。该非营利组织提供满足人类基本需求的服务,包括食物、衣服和住所。该组织还为个人提供移民事务、就业援助、GED 和 ESL 等教育需求、身心健康服务、干预服务以及其他法律事务支持。
作为好时公司对青年领导力计划承诺的一部分,我们提供两个研讨会,帮助学生更好地为即将到来的生活事件做好准备。我们得到了米尔顿·好时学校世界语言老师的帮助,克里斯汀·费舍尔 (Christine Fisher) 指导学生如何在毕业典礼、面试和社交聚会等活动中着装。此外,我们美国商业人力资源团队的 Esther Read 为学生提供了面试技巧方面的指导,帮助他们为与梦想学校和未来雇主的对话做好准备。
我们为每个学生匹配了一位有相似兴趣的导师,以坦诚地讨论未来几年的期望。在真正的好时时尚中,每个作为潜在导师联系的人都会大声回答“是的!”参加该计划。好时的多元化员工队伍使我们能够为学生匹配对职业抱负具有丰富经验并具有共同兴趣和爱好的导师。
其中一名学生表达了对政治学的兴趣;他们与政府关系高级经理利默·巴蒂斯塔 (Limer Batista) 相匹配。鉴于她的政治知识和政府关系方面的专业知识,巴蒂斯塔是一位能够提供有用的见解,让她的学员对这次经历感到满意,并对即将发生的事情感到兴奋。另一位学生表达了对写作的兴趣;她花了一些时间与我们墨西哥办事处和运营部的总经理安东尼·索萨德(Anthony Southard)交谈,他学习西班牙语,并与他的学员谈论了语言以及语言促进职业发展的力量。
项目结束时,LHACC 为学生举行了虚拟毕业典礼。 来自哈里斯堡地区社区学院的 Ski 博士担任司仪,在毕业典礼开始之前,他要求学生们说出他们从 LISTO 经历中得到的一个重要收获。大多数学生回答说,与好时导师在一起的时间是最有价值的收获。听到这一反馈再次证实了我们对社区外展的承诺是值得追求和维护的核心支柱。仪式结束后,我们带着一些临别礼物告别,但更重要的是知识和资源这将持续一生。
这样的经历让我们为能在好时工作而感到自豪——我们作为员工的影响力远远超出了生产和销售糖果和零食的范畴。做出改变是我们公司的一部分。
如果有兴趣在好时工作,请探索我们开放的职业机会。
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