百健（Biogen）员工促进少数族裔企业的经济赋权

红勾在百健公司工作才三个月，就收到了一位商学院前同学的消息。这位在 Netflix 工作的同学直接向首席执行官里德·黑斯廷斯 (Reed Hastings) 提交了一份提案，要求这家媒体和制作公司将现金存入少数族裔银行，以促进经济赋权。现在，这位同学正在他的网络中鼓励类似的行动。

“我不知道如何实现这个想法，”美国阿尔茨海默病营销团队副总监郭说。

大约在那个时候，美国百健公司 (Biogen) 组织总裁艾丽莎·阿拉莫 (Alisha Alaimo) 举办了一场有关种族不平等的公开论坛。 “我还没有见过她，但由于她的领导能力和她对乔治·弗洛伊德之死的种族问题的开放态度，我很乐意提出这个想法，并且知道她会为此做点什么，”郭台铭说。

8 月，Biogen 在美国最大的黑人银行 OneUnited Bank 存入 1000 万美元。 1000万美元存款使银行能够专注于黑人和非裔美国人的经济赋权，使其客户能够更好地控制和组织 1.2 万亿美元的黑人和非裔美国人年度支出。

“凭借这笔巨额存款和支持，百健以身作则，了解国家企业对黑人企业的支持对美国有利，”OneUnited 银行董事长兼首席执行官凯文·科希 (Kevin Cohee) 表示。

目前，美国只有 21 家黑人和非裔美国人拥有的银行，比十年前的 36 家有所下降。他们总共控制着 48 亿美元，不到全国银行资产的 1%。

“OneUnited 在帮助黑人和非裔美国人社区的发展融资方面发挥着重要作用。我们很自豪能够尽自己的一份力量来支持家庭和企业的财务之旅，特别是在经济困难时期，”财政部副总裁 Mike Dambach 说道。

丹巴赫和他的团队是霍皮人ng 与北卡罗来纳州的一家少数族裔银行建立关系。

“我喜欢这个简单而强大的想法，它不是一次性捐赠，而是改变我们开展业务方式的催化剂。我是帮助这个想法异花授粉的小蜜蜂，我知道我在百健（Biogen）拥有肥沃的土壤，可以让这个想法成长。迈克是塑造这个想法并使之成为现实的人，”郭台铭说。

百健 (Biogen) 强化多元化、公平和包容性战略的一个关键支柱是促进经济赋权，同时还旨在发展公司的供应商多元化计划，从少数族裔、女性、退伍军人和小型企业进行采购。

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