履行我们的承诺

种族主义和歧视是针对个人的，我们相信，需要不同背景的人们共同努力来改变历史的进程。

最初由陶氏化学发布

在我们的国家和世界各地，和平起义和全球公民大声疾呼反对社会不公正现象，使人们关注系统性种族主义和不可否认的、姗姗来迟的种族问题。有时，很难找到合适的词语来真正表达我们国家和周围世界所感受到的伤害。

是愤怒吗？是悲伤吗？是无奈吗？是不是很混乱？

我们确实知道它非常重。

幸运的是，我们在陶氏的经历教会了我们这一点：行动是应对不知所措的解药。当长途旅行时，盟友船只会提供食物和支持。当我们看到问题时，我们会寻求更多了解，然后齐心协力帮助推动变革。

在这一刻……我们是一位白人女性，正在努力应对她的隐私一名黑人女性将她的沮丧转化为希望，并将希望转化为行动，而一名西班牙裔男性则重新定义了自己作为盟友的角色。作为公司领导者、社区成员、家庭成员——作为人类——我们共同承担责任，反思我们的经验并将我们独特的观点转化为行动。我们为前进而采取的行动。

种族主义和歧视是针对个人的，我们相信，需要不同背景的人们共同努力来改变历史的进程。

...。我们受到鼓舞，因为年轻人、老年人、黑人、白人、异性恋和同性恋者都走上街头要求变革……我们社会的每个部分都在要求变革。

...。我们感到鼓舞的是，各种背景和年龄的人们都在回答小马丁·路德·金所说的生命中最紧迫的问题：“你在为别人做什么？”

...。我们公司的大胆立场令我们深受鼓舞——实施陶氏 ACTs——o我们的框架旨在解决我们组织内和社区内的系统性种族主义和不平等问题。

我们很高兴地宣布我们共同采取的第一步的详细信息：

承诺在五年内向国会黑人核心小组基金会 (CBCF) 提供 100 万美元，以支持 CBCF 的全国种族平等社会正义倡议。通过这一举措，CBCF 将在美国国会安置社会正义政策研究员，为期两年；为就读历史黑人学院和大学（HBCU）的学生设立社会正义奖学金；并在与机会不平等相关的研究、数据、分析和公共政策中促进种族平等和人权。这种伙伴关系是帮助推动政策变革和打击种族不公正的重要一步，包括司法改革、医疗保健不平等和黑人社区的经济不平等。 向今年道琼斯指数做出了 100,000 美元的承诺romise 计划是一项由员工主导的计划，旨在通过竞争性赠款和非营利伙伴关系，积极影响陶氏工厂附近社区黑人青年和成年人面临的教育和经济挑战。我们将继续重新构想该计划并进一步筹集资金，以便为我们的社区向前发展创造更大的影响。 今年，HBCU 承诺投入 50 万美元，用于支持建设 STEM 人才管道的活动，包括保留和发展、课程开发和指导。我们继续探索进一步加强 HBCU 招生策略的方法，并通过有意识和持续的资助，我们计划增加投资，以改善黑人学生在 STEM 中的入学机会、成长和代表性。

这仅仅是开始。我们总共承诺在未来五年内提供 500 万美元来支持黑人社区，我们将继续寻找更多机会来兑现我们的承诺。因阿迪我们将继续利用我们的平台和资源来参与、激活伙伴关系并推动社区、州和国家层面的变革。这些行动是我们为解决系统性种族主义和种族不公正问题尽自己的一份力量的众多行动中的第一个。

不仅因为这是明智的做法，而且因为这是正确的做法……一起做。

我们将继续在这里报告我们的进展。

Karen S. Carter，首席人力资源官兼首席包容官 丽贝卡·本特利 (Rebecca Bentley)，全球公共事务副总裁 Louis A. Vega，陶氏北美公司总裁兼北美政府事务与宣传副总裁