科思创公布 10 月份 THINC30 的扬声器阵容

科思创将连续第四年举办 THINC30 峰会，这次是虚拟峰会，并通过当前事件的视角来看待 - 流行病、种族正义和经济不确定性，以及气候危机。

今年的峰会题为“新时代的联合国可持续发展目标：复原力与复苏”，将继续科思创的工作，将 17 项联合国可持续发展目标带到匹兹堡，并激励各行各业的领导人将其作为路线图，创建一个对每个人来说都具有包容性、公平性和可持续发展的地区。

“我们现在所经历的一切使全球目标不仅比以往任何时候都更加相关，而且更加紧迫，”科思创有限责任公司企业社会责任和可持续发展主管丽贝卡·卢科雷 (Rebecca Lucore) 说道。  “消除贫困、消除饥饿、扭转气候变化、改善每个人的健康状况——这些联合国可持续发展目标正是今年跃上公众议程首位的目标。”

THINC30 无线会议将持续三天（10 月 15 日、20 日和 22 日），会议时间大约为两个小时，每天专门讨论可持续发展的三大支柱之一——社会、环境和经济公平。

它将邀请国家、地区和地方专家参加一系列小组讨论、炉边谈话和焦点演讲，解决每天的核心问题。  第一天的标题是“社会复原力”，将提出“我们如何实现公共卫生和教育以及食品正义方面的公平？”  第二天，环境公平，“匹兹堡市、其社区和企业如何加强可持续实践，推动环境正义？”  而且，对于第三天的经济赋权，问题是，“当我们规划经济复苏时，我们如何确保每个人都有公平的机会参与和繁荣？”

演讲嘉宾包括：

2020 年 10 月 15 日：第一天 – “社会复原力”

公共卫生和医学公平

Noble A-W Maseru，博士，公共卫生硕士，行为和社区健康科学教授，健康公平中心主任匹兹堡大学院长办公室多样性和包容性副院长

低收入社区的预防性健康策略

Chris Norwood，健康人：社区健康倡议执行董事，纽约州南布朗克斯

管理当地食物链

Miriam (Mim) Seidel，查塔姆大学福尔克可持续发展与环境学院营养学助理教授

Rita Resick，Laurel Vista Farms 共同所有人、营销副总裁/财务主管兼食品安全官、Food21 董事会成员

辛西娅·华莱士牧师，圣经中心教会执行牧师兼绿洲项目执行董事

邻里联盟投资健康社区

Glenn Grayson Jr.，Neighborhood Allies 社区发展高级项目经理

全民优质教育 

Saleem Ghubril，Pi 执行董事茨堡承诺

博士。 Gretchen Generett，杜肯大学教育管理委员会教育领导和社会正义中心主任

Nicole Sims，佩里高中 A+ 学校家长领袖

坚强的女人，坚强的女孩

莫妮卡·亨德森，导师

非营利组织的弹性和流行病               

Peggy Outon，RMU 拜耳非营利管理中心执行董事

Trisha M. Gadson 博士，马其顿 FACE 首席执行官

Josh Whiteside，教育合作伙伴执行董事

分开时保持联系 

Gabriela Citrone，Citrone33 基金会计划总监兼 EMBRACE 匹兹堡联合创始人兼负责人

2020 年 10 月 20 日：第 2 天 –“环境公平”

匹兹堡及其联合国可持续发展目标承诺

Grant Ervin，匹兹堡市首席复原官

Zaheen Hussain，前 Millvale 可持续发展协调员New Sun Rising 的演员兼可持续发展总监

环境正义

Joylette Portlock，可持续匹兹堡执行董事

可持续发展是关键使命

David Landis，EPIC Metals 总裁

引领可持续转型

Laura Asiala，大湖区理事会商业参与高级总监兼 Pyxera Global 高级研究员

气候变化合作

Kim Kipin-McDonald，科思创有限责任公司可持续发展主管

杰夫·斯坎伦 (Jeff Scanlon)，环境保护基金气候队研究员

2020 年 10 月 22 日：第 3 天 –“经济赋权”

结束系统性种族主义并支持经济赋权

Sally McCrady，PNC 社区事务主管

投资女性和少数族裔企业家/创始人/初创企业——挑战与机遇

James Myers Jr.，河滨创新中心社区和业务发展总监

Diamonte Walker，MBA，副执行总监匹兹堡城市重建局主任

Tina Daniels，Concrete Rose Construction, LLC 创始人兼首席执行官

Christopher Spradley，CS Supplies 总裁

与 TALI 一起培养包容性的行政领导力

Evan Frazier，Highmark Health 社区事务高级副总裁

Noland Cheung，Dentons Cohen & Grigsby 知识产权国家业务小组主席

纳什维尔给匹兹堡的建议

Brian Moyer，纳什维尔技术委员会首席执行官

重建我们的员工队伍：包容、富有同情心、有弹性和可持续

Dina Clark，科思创有限责任公司多元化与包容性主管

Dawnita Wilson，JBG Smith 多元化与包容性副总裁

Betty Cruz，匹兹堡世界事务委员会总裁兼首席执行官

詹姆斯·罗伯特·马丁二世 (James Robert Martin II)，匹兹堡大学美国钢铁工程学院院长

匹兹堡的创新生态系统：现在和明天

Jonathan Kersting，Communi 副总裁阳离子和媒体，匹兹堡技术委员会

Jen Yosef，Mighty 首席执行官

THINC 代表着为 2030 年目标驱动的可持续未来而进行转型、利用、创新、导航和协作。其使命是利用 17 个联合国可持续发展目标作为路线图，并展示如何通过利用个人、组织和企业日益增长的目标需求来实现这些目标，从而在匹兹堡地区引入和加速可持续业务发展、公私伙伴关系和社会创新。 

关于科思创有限责任公司： 科思创有限责任公司是北美领先的高性能聚合物生产商之一，也是科思创全球业务的一部分，科思创是全球最大的聚合物公司之一，2019 年销售额达 124 亿欧元。业务活动专注于高科技聚合物材料的制造以及用于产品的创新解决方案的开发日常生活的许多领域。服务的主要领域是汽车、建筑、木材加工和家具、电气和电子以及医疗保健行业。其他行业包括体育和休闲、化妆品和化学工业本身。截至 2019 年底，科思创在全球拥有 30 个生产基地，员工人数约为 17,200 人。

i3（点燃、想象、创新）是科思创有限责任公司在全公司范围内的企业社会责任 (CSR) 计划，旨在激发好奇心、设想未来并帮助创造它。 i3 以慈善事业 (i3 Give)、员工志愿服务 (i3 Engage) 和 STEM 教育 (i3 STEM) 三大支柱为基础，力求创造可持续和持久的影响。

请访问 www.covestro.us 或 https://www.covestro.us/en/csr-and-sustainability/overview 了解更多信息。

前瞻性陈述

本新闻稿可能包含基于科思创股份公司当前假设和预测的前瞻性陈述。各种已知和未知的风险、不确定性和其他因素可能导致公司未来的实际结果、财务状况、发展或业绩与此处给出的估计之间存在重大差异。这些因素包括科思创公开报告中讨论的因素，这些报告可在 www.covestro.com 上获取。公司不承担任何更新这些前瞻性陈述或使其符合未来事件或发展的责任。

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