在 NRG 庆祝西班牙裔传统月

最初由 NRG Insights 发布

9 月 15 日至 10 月 15 日，美国庆祝拉美裔传统月，以表彰拉美裔美国人对美国历史和文化做出的丰富贡献。虽然我们为了员工的健康和安全继续实行社交距离，但保持联系从未如此重要。 

无论距离如何，我们每天都认识到多元化和包容性为我们的业务带来的力量、创新和成功。出于这个原因，我们抓住机会庆祝那些为 NRG 和我们的国家做出贡献的人们。 

拥抱和庆祝文化

由 Hola Club（我们的员工领导的西班牙裔商业资源小组）组织的为期一个月的庆祝活动是对多方面文化和国家的探索。从小组讨论到烹饪教程，从播放列表到个人游记，Hola 成员在本月分享了在团体成员和整个组织中，他们都了解并学习让他们为自己是西班牙裔而感到自豪的传统、传统和经历。 

在反思这些活动和团体本身时，Hola 的持续改进分析师兼成员 Joanna C. 表示：“即使在这个团体中，我们的文化和传统也确实不同，很高兴看到和体验到这一点。生活在美国，我并没有完全意识到西班牙裔在美国做出的贡献，所以到目前为止，作为这个团体的一员并进行研究，我学到了很多东西。这让我更加自豪西班牙裔。”

乔安娜对自己的墨西哥传统感到自豪，并渴望为文化交流做出贡献，举办了“学习制作米歇拉达”现场教程，带领小组成员通过各种方法探索这种饮料在墨西哥文化中的历史意义。当被问及她选择展示这款饮料时，Jo安娜解释道：“对我来说，米凯拉达代表了西班牙裔人民。多年来，原料不断改进，人民也不断进步。米凯拉达代表了我们的历史、我们的传统以及我们对更美好未来的追求。” 

其他小组成员也选择通过食物分享他们的文化，Hola 主持了一系列由成员主导的烹饪教程，重点介绍来自委内瑞拉的玉米饼、古巴风格的 tostones 和美味的鳄梨酱。然而，教程的内容远不止食物，成员们分享了与他们选择的菜肴相关的重要食物记忆。无论是在祖母身边学习烹饪，还是将传统食物和做法传授给孩子，分享食物都是将西班牙裔传统融入日常生活的机会。 

音乐和旅行体验也是会员与他人分享经验和遗产的方式，其中一些提供特定于国家/地区的体验c 播放列表和其他人撰写小帐户并分享他们的拉丁美洲冒险经历的照片。 

Franklin G. 与小组分享了他的委内瑞拉播放列表，他谈到了与同事分享他的文化和更多关于他自己的重要性，“我认为这个播放列表是在委内瑞拉音乐方面最能代表我的歌曲。尤其是《Alma Llanera》是一首对我来说很突出的歌曲，因为它代表了许多委内瑞拉人和我自己，代表了我的国家的美好事物，以及委内瑞拉人民的精髓。” 

他继续说道，“成为 Hola 的一员是一个很好的机会，可以从我的角度和文化背景提供信息，同时也可以向其他人学习。旅行可以教会你很多东西，但有机会真正聆听他人的经历可以提供额外的深度和理解。”

文化交流

9月29日，Hola主持了一场圆桌讨论，四个商业资源小组（Believe、Power of Many、Women in Power 和 Hola）的成员应该聚集在一起，讨论他们的使命、目标和即将举行的活动，但最重要的是这些小组的共同点。讨论的主题围绕着培养和实现包容性、盟友关系的重要性以及拥抱工作场所和整个社会的多样性。 

正是这样的交流以及我们员工的奉献和热情使我们的业务资源小组计划取得了成功。我们感到自豪的是，我们的员工是我们实现全面多元化和包容性的驱动力。 

有用的学习内容

为什么选择 9 月 15 日至 10 月 15 日：庆祝西班牙裔传统月是一个独特的两个月，旨在纪念拉丁美洲历史，旨在表彰和纪念七个拉丁美洲国家的独立日。包括独立9 月 16 日是哥斯达黎加、萨尔瓦多、危地马拉、洪都拉斯和尼加拉瓜以及墨西哥独立周年纪念日，这个月是对西班牙裔美国人的文化、历史和贡献的真正庆祝活动。 

拉丁裔与西班牙裔：虽然许多人可以互换使用拉丁裔 (/Latina/Latinx) 和西班牙裔，但这两个术语非常不同。拉丁裔是指来自拉丁美洲国家或拉丁美洲后裔的人。西班牙裔是指来自西班牙语国家或其后裔的人。一个人可以同时是西班牙裔和拉丁裔，但并非所有拉丁裔都是西班牙裔。例如，巴西人是拉丁裔，但他们的母语不是西班牙语。相反，并非所有西班牙裔都是拉丁裔。西班牙人被认为是西班牙裔，但不是拉丁裔，因为他们是欧盟的一部分。 

只有更多地了解不同的文化、传统、遗产，并更好地理解如何在不同的环境中称呼某人一种与他们的自我意识相一致的方式，我们将能够培养包容性并拥抱多样性。

1 业务资源小组是由员工主导的社会活动，通过庆祝不同的背景、事业和兴趣来丰富 NRG 的文化。 BRG 获得公司支持、资源和高管赞助。