通用磨坊 (General Mills) 在《福布斯》和 JUST Capital 评选的美国最公正公司排行榜中位列食品饮料行业领先地位

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2026-03-12 07:55 7,220

通用磨坊 (General Mills) 在《福布斯》和 JUST Capital 评选的美国最公正公司排行榜中位列食品饮料行业领先地位

明尼阿波利斯,2020 年 10 月 14 日 /CSRwire/ – General Mills 被评为年度福布斯和 JUST Capital“福布斯 JUST 100 强”,展示了这些公司在所有利益相关者方面都采取了正确的做法。通用磨坊 (General Mills) 在食品和饮料行业名列前茅,在美国最公正公司中排名第 23 位,因其致力于服务员工、客户、社区、环境和股东而受到认可。过去三年中有两年通用磨坊一直是行业领导者。

通过积极、客观的分析,福布斯 JUST 100 强对在美国公众最关心的问题上表现出色的美国企业进行评估和表彰。通用磨坊因其在“工人”类别中的方法和进步、公司如何通过公平工资投资员工、提供劳动力培训、培育多元化和包容性工作场所、保护工人健康和安全以及提供福利和工作与生活平衡而获得认可。比较Any 还因其在“环境”类别中的长期承诺和进步、公司如何最大限度地减少污染、帮助应对气候变化以及开发和支持可持续产品而获得认可。 

“我们很荣幸被《福布斯》和 JUST Capital 评为食品和饮料行业的行业领导者,因为这表明我们对工作场所文化、业务绩效和环境管理的承诺是如何齐头并进的,”通用磨坊首席可持续发展和社会影响官 Mary Jane Melendez 说道。 “当我们正确对待公司所有利益相关者(员工、客户、社区和股东)时,我们就能取得长期成功。”

年度排名通过针对公众对负责任企业行为的态度开展的全面定量调查和定性焦点小组确定,涵盖 19 个议题,对 1,000 家最大的美国上市公司进行了评估,共有 20 个议题的 4,469 名美国受访者参与其中20. 这些公司的选择来自罗素 1000 指数,该指数占美国股市价值的 90% 以上。

JUST Capital 扩展了今年的方法,从其 COVID-19 企业响应跟踪器中捕获 38 个 COVID-19 特定数据点。新的分析包括每小时工资上涨、带薪病假以及休假员工(工人)的医疗福利;延期付款、降价以及为弱势群体(客户)提供服务;支持社区救济(社区)的现金或实物捐赠;首席执行官或高管减薪(股东)。

“现在,商界领袖比以往任何时候都更有机会在公司内部和整个社会引发持久的系统性变革,”福布斯高级编辑史蒂文·贝尔托尼 (Steven Bertoni) 说道。 “今年入选 100 强的公司表明,我们能够面对新冠肺炎 (COVID-19) 大流行和种族不平等的双重悲剧,并继续改进我们的行动,重新调整我们的使命,为所有人做得更好、做得更好。利益相关者。”

《福布斯》JUST 100 强和行业领导者名单都将在 11 月号《福布斯》中刊登,更多故事请访问 www.forbes.com/just100,综合性互动排名和基准测试平台请访问 www.justcapital.com。

有关 General Mills 的更多信息,请访问该公司的 2020 年全球责任报告。

关于通用磨坊 通用磨坊是一家全球领先的食品公司,其宗旨是生产全世界喜爱的食品。旗下品牌包括Cheerios、Annie’s、Yoplait、Nature Valley、Häagen-Dazs、Betty Crocker、Pillsbury、Old El Paso、Wanchai Ferry、Yoki、BLUE等。通用磨坊总部位于美国明尼苏达州明尼阿波利斯,2020 财年净销售额为 176 亿美元。此外,通用磨坊在非合并合资企业净销售额中所占的份额总计为 10 亿美元。

联系

莫莉·武尔夫 +1 (763) 764-6364 [电子邮件受保护]

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