陶氏化学被《福布斯》和 Just Capital 评为美国最公正的公司之一

41财经
2026-03-12 07:55 5,289

陶氏化学被《福布斯》和 Just Capital 评为美国最公正的公司之一

密歇根州米德兰,2020 年 10 月 14 日 /CSRwire/– 陶氏化学公司(纽约证券交易所股票代码:DOW)今天宣布,该公司已入选《福布斯》JUST 100 强名单,是工人类别中得分最高的化学公司。福布斯和 JUST Capital 每年都会发布这份榜单,以展示那些为所有利益相关者做出正确行为的公司。陶氏因其致力于服务员工、客户、社区、环境和股东而受到认可。

通过积极、客观的分析,福布斯 JUST 100 强对在对美国公众最重要的问题上表现出色的美国企业进行评估和表彰,这些问题包括支付公平工资、在整个供应链中维护人权、投资于工人培训、以道德和诚信行事、培养多元化和包容性的工作场所、保护工人的健康和安全、提供良好的福利和工作与生活的平衡等等。通过努力满足所有利益相关者的需求,JUST 100 领导者证明了利润s 和目的齐头并进。

“利润和目标永远不应该是非此即彼的对话;作为一个全球商业界,我们必须每天努力为所有利益相关者提供长期价值,”陶氏化学董事长兼首席执行官吉姆·菲特林 (Jim Fitterling) 说道。 “从比以往更快、更大规模地推进可持续发展工作,到积极解决工作场所和社区中的系统性种族不平等问题,再到提供新技术和解决方案来支持 COVID-19 救援工作,我们很自豪能够加入今天认可的许多其他志同道合的组织以及所有不懈努力为我们的人民和地球创造有意义和持久变革的人们。”

年度排名对 19 个问题中的 1,000 家最大的美国上市公司进行了评估,这些排名是通过对公众对负责任企业行为的态度进行的最全面的调查确定的,2020 年约有 4,500 名美国受访者参与其中,超过 1过去七年共有 10,000 名参与者。

JUST Capital 进一步扩展了其方法,从其 COVID-19 企业响应跟踪器中捕获 38 个 COVID-19 特定数据点。新的分析包括每小时工资上涨、带薪病假以及休假员工(工人)的医疗福利;延期付款、降价以及为弱势群体(客户)提供服务;支持社区救济(社区)的现金或实物捐赠;首席执行官或高管减薪(股东)。

“现在,商界领袖比以往任何时候都更有机会在公司内部和整个社会引发持久的系统性变革,”福布斯高级编辑史蒂文·贝尔托尼 (Steven Bertoni) 说道。 “今年入围 JUST 100 的公司表明,我们能够面对 COVID-19 大流行和种族不平等的双重悲剧,并继续改进我们的行动,重新调整我们的使命,为所有利益相关者做得更好、做得更好。”

福布斯 JUST 100 强和行业领先者r 榜单将在 11 月号《福布斯》中刊登,更多故事请访问 www.forbes.com/just100,综合性互动排名和基准测试平台请访问 www.justcapital.com。

20 年来,陶氏化学一直入选道琼斯可持续发展指数,该指数根据经济、环境和社会 (ESG) 表现对全球最大的公司进行基准测试。道琼斯指数也是 FTSE4Good 指数系列的成分股。 FTSE4Good 由全球指数提供商 FTSE Russell 创建,旨在衡量表现出强大 ESG 实践的公司的绩效。

关于陶氏化学

陶氏化学(纽约证券交易所股票代码:DOW)结合了全球业务广度、资产整合和规模、专注的创新和领先的业务地位,以实现盈利增长。公司的目标是成为最具创新性、以客户为中心、包容性和可持续发展的材料科学公司。陶氏化学的塑料、工业中间体、涂料和硅产品组合es 业务为包装、基础设施和消费者护理等高增长细分市场的客户提供广泛的差异化科学产品和解决方案。陶氏化学在 31 个国家设有 109 个生产基地,拥有约 36,500 名员工。陶氏化学公司 2019 年销售额约为 430 亿美元。所提及的陶氏化学公司或公司是指陶氏公司及其子公司。如需了解更多信息,请访问 www.dow.com 或在 Twitter 上关注@DowNewsroom。

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凯尔·班德洛 989.638.2417 [电子邮件受保护]

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