“我们拥有令人自豪的传统，我们的未来是光明的！”

作者：T-Mobile 故事 Shawna Ryan

“大多数人通过统计数据了解拉丁裔人口，”T-Mobile 外部多元化和包容性委员会成员吉尔伯特·卡塞拉斯 (Gilbert Casellas) 说道。 “我们有 5800 万人口，GDP 相当于 2.3 万亿美元，如果我们是一个独立的国家，我们将成为世界第八大国家。幸运的是，我们是这个伟大国家的一部分，并使其变得更加伟大。”

为了突出西班牙裔文化遗产月（9 月 15 日至 10 月 15 日），T-Mobile 宣布将通过社区捐赠、活动和对话来表彰西班牙裔员工和客户，以 Orgullosos de Nuestro Pasado 为中心主题，宣传西班牙裔的声音。 Enfrentando el Presente。 影响未来。 — 为我们的过去感到自豪。面对当下。影响未来。

影响未来是公司外部 D&I 委员会的关注重点，他们的工作旨在提供建议e T-Mobile 的 DE&I 计划现已开始。

卡塞拉斯是平等就业机会委员会 (EEOC) 前主席，作为多家大公司、政府委员会和大学的多元化、公平和包容性顾问，凭借其丰富的法律和政策经验，将这一信念付诸行动。他说，西班牙裔传统月提醒所有人，拉丁裔人口在国家的成功中发挥着多方面的作用。

“全身心投入工作，”卡塞拉斯敦促道。 “让大家听到你们的声音。随着我们的国家及其机构和企业变得越来越多元化，我相信我们作为拉丁裔将在推动这一成功方面发挥更大的作用。”

T-Mobile 被《拉丁裔领袖杂志》评为全国拉丁裔最佳雇主，并被美国西班牙裔商会评为 2018 年度最佳企业。在今年的西班牙传统月期间，该公司结束了全国 55 个多元化、公平和包容性分会为会员提供了学习的机会，并通过虚拟小组讨论、文化交流和嘉宾演讲进行有意义的对话，探讨文化、历史、代表性和公平等主题。

倾听这些声音是 LULAC 首席执行官、理事会成员辛迪·贝纳维德斯 (Sindy Benavides) 的动力。她表示，与 T-Mobile 的外部 D&I 委员会合作为所有公司在吸引拉丁裔员工方面树立了黄金标准，也是她向前辈致敬的一种方式。

“西班牙裔传统月是庆祝和纪念我们祖先的特殊月份，特别是为了他们的使命、勇气、牺牲和爱，”贝纳维德斯说。 “我希望通过我每天在联合拉丁美洲公民联盟所做的工作，该联盟是该国历史最悠久、规模最大的全国性拉丁裔民权组织，我尊重他们的遗产和牺牲，因为他们为我付出了一切。”

卡塞拉斯和贝纳维德斯都表示，当他们想到西班牙裔社区对 T-Mobile 和美国的影响时，他们感到受到鼓舞

“我们拥有令人自豪的传统，我们的未来是光明的，”卡塞拉斯说。

T-Mobile 在今年的拉美裔传统月向为美好未来提供资源的组织捐款，以纪念这一遗产，其中包括向拉丁裔社区基金捐款 10,000 美元，作为该公司与西雅图水手队的社区聚焦计划的一部分，并向 El Centro de la Raza（一家教育、文化和社会服务机构，以拉丁裔社区为中心提供支持，但也不排除其他有需要的人提供支持）的员工捐款增加一倍。

“我们知道，到 2050 年，我们将有 1.3 亿拉丁裔人口，”贝纳维德斯说道。 “我希望我们作为一个社区了解我们的力量，了解我们的传统并了解我们来自一个团结、强大、勇敢的社区，其领导人构成了我们今天的样子。”

当然，在未来。