服务我们所有的利益相关者

诺顿LifeLock 博客 |企业责任

作者：Kim Allman，企业责任和政府事务主管

我很高兴地宣布，今天 NortonLifeLock 被福布斯和 JUST Capital 评为美国最公正的公司之一。虽然自 2015 年开始排名以来，赛门铁克每年都会上榜，但我们特别自豪的是，作为一家新的、纯粹的消费者网络安全公司，我们凭借自己的实力跻身这份杰出的榜单。

《福布斯 JUST 100 强》表彰公司为所有利益相关者（员工、客户、社区、环境和股东）做出正确贡献。该排名包括在对美国公众最重要的问题上表现出色的美国公司，例如支付公平的工资、道德和诚信地行事、培养多元化和包容性的工作场所、保护工人的健康和安全、提供良好的福利和工作与生活的平衡等等。

诺顿LifeLock 在全球的地位消费者网络安全的领导者不仅仅依赖于我们的技术，还依赖于我们作为一家有道德的公司的声誉，我们在所做的一切事情中都以诚信和负责任的方式运营。我们坚定不移地致力于产生积极的社会影响、改善我们的地球，并对我们的员工、消费者和社区负责并积极响应。

以下是帮助我们在美国最公正公司名单中整体排名第 59 名、在软件行业排名第 8 名的一些举措：

支持我们的团队：

我们通过提供备用儿童和老人护理服务以及 12 周带薪育儿假来支持家庭生活。 我们在 2020 年进行了薪酬差距分析，并自豪地报告说，我们的薪酬比率（女性平均工资/男性平均工资）在公司所有三个级别（高管、管理层和非管理层）中都对女性有利。

支持我们的社区：

为了鼓励员工支持他们关心的事业，我们的福利计划ram 包括带薪志愿者休假、实干家奖金和企业匹配。我们每年为每位员工提供高达 2,000 美元的配捐，员工可以选择通过志愿服务或经济捐助来支持他们的社区。 通过与全国家长和教师协会 (PTA) 的合作，我们创建了 Smart Talk，这是一种互动工具，鼓励儿童及其看护者共同制定技术基本规则。 2020 财年，美国 160 个 PTA 举办了以 The Smart Talk 为主题的安全互联网日活动。 我们与业界同行一起努力提高女性和代表性不足的少数族裔在技术领域的代表性。我们最近重新启动了名为 NortonLifeLock Communities 的员工资源小组，并继续资助专注于技术多元化的非营利组织，包括 Reboot Representation 和 NPower。

支持我们的星球：

作为一家科技公司，我们的大部分能源消耗发生在数据中心环境。 2020 财年，我们与一家致力于增加可再生能源使用的数据中心供应商合作。 

新闻稿：诺顿LifeLock 被福布斯和 JUST Capital 评为美洲最公正的公司之一

年度排名对 19 个问题领域的 1,000 家最大的美国上市公司进行了评估，扩大了今年的方法，以捕获 38 个 COVID-19 特定数据点。我们全球团队和客户的健康和安全仍然是重中之重，为了应对 COVID-19，我们：

提供为期六个月的 Norton Family 免费订阅，以帮助家长监控和管理孩子的在线活动； 发布的免费资源，包括如何在 COVID-19 期间保护自己免受网络钓鱼诈骗以及如何在远程工作时保持连接安全； 要求所有能够在家工作的员工这样做； 为现场工作的团队成员实施严格的安全协议，包括保持身体距离的措施，提供洗手液和湿巾，在我们的自助餐厅仅提供预包装食品，以及更频繁地清洁办公室和生物识别扫描仪； 加入 COVID-19 救援工作，向联合国基金会团结应对基金捐赠 10 万美元，并通过员工捐款和 2:1 企业配捐额外提供 10 万美元； 向亚利桑那州所有符合条件的 PTA 提供了 COVID-19 救济金。亚利桑那州当地的每个 PTA 都可以将这笔赠款用于粮食安全、心理健康/社会情感支持、远程学习以及互联网和设备访问。

我们向其他获奖者表示祝贺，并鼓励您通过《福布斯》11 月号和 www.forbes.com/just100 了解有关 JUST 100 的更多信息。如需全面的互动排名和基准测试平台，请访问 www.justcapital.com。