2020 年莫斯科维茨奖授予证明股东可以影响公司实际环境影响的研究

2020 年 11 月 19 日 /CSRwire/ – 从 100 多篇提交的论文中，《环境行动主义的真实影响》被选为西北大学 2020 年莫斯科维茨奖获得者。今年，这一荣誉授予了来自伦敦商学院的作者 Lakshmi Naaraayanan、来自莱斯大学琼斯商学院的 Kunal Sachdeva 和来自伦敦商学院的 Varun Sharma，以表彰他们在可持续金融方面的杰出而重要的研究。

莫斯科维茨奖现已进入第 25 个年头，每年都会评选一篇具有卓越经验并有潜力为现实世界中负责任的商业和投资实践提供信息的获奖论文。

“莫斯科维茨奖获得者都是 ESG 和可持续金融领域最有影响力的人物，”凯洛格管理学院金融学教授兼影响力投资系主任 David Chen 表示。 “定时就是一切。莫斯科维茨奖涵盖的主题现在已成为金融和投资界的核心。”

通过选择“环境行动的实际影响”，莫斯科维茨奖建立在识别研究成果的基础上，这些研究的发现有可能影响负责任金融实践的未来。

环保活动人士投资的实际影响

通过环境活动家投资 Naaraayanan 的实际影响，Sachdeva 和 Sharma 着手确定股东的声音是否可以对公司的实际环境行为产生有意义的影响。他们的回答是肯定的。通过检查纽约市养老金系统的董事会问责项目以及工厂级排放数据，该论文确定股东的激进主义导致有毒化学品排放量显着减少。

这篇论文代表了对公司层面知识的有意义且新颖的贡献积极分子可以通过行使话语权来影响的行为，股东有可能影响哪些公司外部性和风险，以及在什么条件下说服可能是缓解气候变化的可行策略。

阅读莫斯科维茨奖研究简介，了解更多有关环保活动实际影响的实际影响的信息。

支持莫斯科维茨奖

莫斯科维茨奖与工业界的相关性体现在其赞助商身上。今年该奖项得到了六家金融机构的支持，其中包括主要赞助商贝拉德、布雷金里奇资本顾问公司和卡尔弗特负责任投资研究所。

这些组织是可持续金融实践的全球领导者，他们对莫斯科维茨奖的支持为支撑该领域的学术研究做出了重大贡献。

有关西北大学莫斯科维茨奖的更多信息

莫斯科维茨奖以米尔顿·莫斯科维茨（Milton Moskowitz，1932-2019）命名，他是该领域最早也是最具创新性的研究人员之一，他的开创性遗产通过莫斯科维茨奖得以延续。莫斯科维茨通过他的“100 家最适合工作的公司”名单而声名鹊起，这是对负责任的公司治理最有影响力的早期激励措施之一，也是对负责任实践与财务回报之间关系的早期检验。

2020 年，莫斯科维茨奖成为西北大学凯洛格管理学院的一项倡议。该奖项于 1996 年由美国社会投资论坛首次颁发，创始人是劳埃德·库尔茨 (Lloyd Kurtz)，他现任富国银行私人财富管理公司社会影响力投资主管，也是家乐氏 (Kellogg) 的访问学者。莫斯科维茨奖由加州大学伯克利分校哈斯商学院于 2005 年至 2019 年颁发。

莫斯科维茨奖的评审由一些世界上最有成就的可持续金融研究人员组成的小组完成和实践者。 2020年，评审团由来自世界各地大学和金融公司的16名评委组成。

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凯洛格管理学院是一所全球性商学院，拥有充满活力的教职员工、学生和校友社区，他们塑造了世界各地的商业和组织实践。凯洛格将理论与实践与其严谨的学术经验相结合，创造了一个充满活力的研究和学习环境。家乐氏的宗旨是教育、装备和激励勇敢的领导者，让他们建立强大的组织并明智地利用市场的力量创造持久的价值。

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