辛辛那提,2020 年 12 月 2 日 /CSRwire/——第五第三银行全国协会今天宣布,执行副总裁卡拉·吉布森 (Kala Gibson) 已被任命为首席企业责任官兼商业银行业务主管。他的职责正在扩大,包括负责社区和经济发展。
“过去五年来,我们公司在服务社区方面取得了巨大进步,”Fifth Third Bancorp 总裁 Tim Spence 表示。“我们的社区和经济发展团队一直处于推动这一变革的最前沿,长期任职的领导者致力于加强我们社区组织内部和社区组织之间的关系。我祝贺卡拉对其能力、表现和领导力的认可。”
Gibson 在金融服务行业拥有 30 多年的经验,在战略规划、运营、监管合规、产品开发和关系管理方面拥有丰富的经验。他还有蜜蜂n 在社区责任和问责以及社会正义和广泛的社会公平问题上发出强有力的声音。他于 2011 年加入 Fifth Third,担任东密歇根州商业银行业务主管,并于 2013 年被任命为商业银行业务主管。
他在商业银行业务方面的领导才能使 Fifth Third 能够成功向 40,000 多名客户提供小企业管理局的薪资保护计划 (PPP)。此外,他还是实现世行 320 亿美元社区承诺的团队的领导者。他担任世行高管多元化领导委员会主席。
该银行还宣布晋升 Stefanie Steward-Young 为首席企业社会责任官,Jada Grandy-Mock 为首席企业社区和经济发展官。 Steward-Young 和 Grandy-Mock 都在履行世行 320 亿美元的社区承诺和推动世行的发展方面发挥了重要作用。和CRA评级。他们将共同负责社区和经济发展的日常运营。
Steward-Young 将管理世行对其所服务社区的响应,并推动企业社会责任战略,这是世行环境、社会和治理 (ESG) 领导力的一个关键方面。她拥有 20 多年的金融服务行业经验,包括企业和地区社区再投资法案 (CRA) 领导、商业信贷和分行管理。她的新角色将涵盖企业社会责任、社区捐赠、员工志愿服务以及与 ESG 和合作伙伴的协调。 她还将管理帮助银行满足 CRA 要求的服务计划。
Grandy-Mock 将管理 Fifth Third 的综合社区经济发展 (CED) 战略。在此职位上,她将监督 CRA 合规性、CRA 贷款和投资策略,以及 CRA 社区的开发和实施政府参与和伙伴关系。 此外,她还将监督世行的多元文化战略。 Grandy-Mock 拥有 20 年的金融服务行业经验。她于 2008 年加入 Fifth Third。她的工作在旨在加强当地社区和社区利益相关者参与的多项活动和举措中发挥了重要作用。她长期的银行业职业生涯包括商业贷款、信用风险管理和监管合规方面的经验。
关于五分之三
Fifth Third Bancorp 是一家多元化金融服务公司,总部位于俄亥俄州辛辛那提,是联邦特许机构 Fifth Third Bank, National Association 的间接母公司。截至 2020 年 9 月 30 日,Fifth Third 拥有 2,020 亿美元资产,并在俄亥俄州、肯塔基州、印第安纳州、密歇根州、伊利诺伊州、佛罗里达州、田纳西州、西弗吉尼亚州、佐治亚州、北卡罗来纳州和南卡罗来纳州运营着 1,122 个全方位服务银行中心和 2,414 台带有 Fifth Third 品牌的 ATM 机。总共有五Third 为其客户提供全美约 52,000 台免费 ATM 机的使用权。 Fifth Third 经营四项主要业务:商业银行、分行银行、消费贷款以及财富与资产管理。 Fifth Third 是中西部最大的资金管理公司之一,截至 2020 年 9 月 30 日,管理的资产达 4,220 亿美元,其中通过信托和注册投资咨询业务为个人、企业和非营利组织管理着 530 亿美元的资产。投资者信息和新闻稿可在 www.53.com 上查看。 Fifth Third 的普通股在纳斯达克®全球精选市场交易,代码为“FITB”。五三银行成立于 1858 年。存款和信贷产品由全国协会五三银行提供。联邦存款保险公司 (FDIC) 会员。
发表评论 文明上网理性发言,请遵守国家相关法律
评论列表