雷·C·安德森基金会 (Ray C. Anderson Foundation) 的 NextGen 委员会为文化生存提供 100,000 美元的资助

雷·C·安德森基金会的下一代委员会为文化生存提供 10 万美元资助

2020 年 12 月 15 日 /CSRwire/ – Ray C. Anderson 基金会的 NextGen 委员会向“文化生存”组织提供了 100,000 美元的赠款，以支持草根土著应对气候变化的解决方案。

雷·C·安德森基金会 (Ray C. Anderson Foundation) 是一家私人家族基金会，成立于 2012 年，旨在纪念雷·C·安德森 (Ray C. Anderson)（1934-2011 年）的遗产。雷·C. 安德森是一位全球知名的实业家转型为环保主义者，曾被《财富》杂志评为“最环保的首席执行官”，并被《时代》周刊评为“环境英雄”。

基金会的下一代委员会由雷的五个孙子及其配偶组成。自 2014 年以来，委员会通过投资旨在为“明日之子”创造更美好世界的项目，在延续雷的遗产方面发挥了积极作用。在过去的八年里，该委员会已资助了超过 50 万美元的项目重点范围从保护和气候变化教育到城市农业、农林业以及现在土著社区气候变化的基层解决方案。

下一代委员会的赠款将使文化生存组织能够通过地球守护者基金 (KOEF) 提供的 13 项小额赠款，将资金引导至土著社区，在各个方面应对气候变化。  受赠者将利用小额赠款进一步开展保护原住民土地和森林的工作，争取其土地的合法所有权，在老年人和青年之间管理和传播传统知识，并在生态农业和其他基于地方的原住民解决方案框架下实践和推广传统农业做法。

地球守护者基金是一个小额赠款基金，旨在支持原住民的倡导和社区发展项目。自2017年以来，地球守护者基金已支持30个国家的118个项目联合国尝试通过小额赠款和技术援助提供总额超过 528,000 美元的资金。

地球守护者基金提供 500 至 5,000 美元的赠款，直接发放给原住民领导的基层组织和团体，以支持他们根据原住民价值观自行设计的发展项目。

“文化生存组织拥有独特的热情和能力，能够为受气候变化最直接影响的原住民社区带来变革，”下一代委员会主席斯蒂芬妮·拉尼尔 (Stephanie Lanier) 说道。 “他们在培养个人并让他们的声音被听到方面所发挥的作用讲述了一个鼓舞人心的故事，讲述了希望、创造力以及对保护土地和生活在土地上的人们的承诺。我们很自豪能够向一个如此热衷于在世界各地寻找多方面解决方案的组织提供今年的资助。”

“我们非常荣幸并感谢 Ray C. Anderson 基金会的 NextGen 委员会给予我们这个机会并给予我们认可迫切需要投资于土著领导力和土著主导的解决方案。土著人民掌握着应对当今气候变化、生物多样性保护、土地管理等挑战的答案。在应对地方、国家和国际气候危机时，我们作为原住民领导人的声音需要得到倾听和维护，因为我们的祖先知识为恢复世界平衡铺平了道路。雷·C·安德森基金会认识到我们的领导力和传统知识的价值和完整性，我们对这一新的合作伙伴关系感到兴奋，我们将共同应对气候变化，”文化生存执行董事 Galina Angarova（布里亚特）说道。

关于下一代委员会

雷·C·安德森 (Ray C. Anderson) 的五个孙子及其配偶组成了下一代委员会。该委员会就有价值的赠款和举措向董事会提出建议。在过去的几年里，委员会决定ed 将其慈善工作重点放在有助于扭转全球变暖的项目上。

关于文化生存

文化生存 (CS) 是一家由原住民领导的非政府组织和在美国注册的非营利组织，自 1972 年以来一直倡导原住民权利并支持原住民社区的自决、文化和政治弹性。 48 年来，文化生存组织一直与原住民社区合作，在全球范围内推进原住民的权利和文化。 CS 设想的未来将尊重和尊重原住民的固有权利和充满活力的文化，这些文化与土地、语言、精神传统和艺术表达紧密而丰富地交织在一起，植根于自决和自治。 文化生存努力的核心在于支持、扩大努力和提高原住民社区自决意识的原则。

文化生存组织建立了强大的合作伙伴网络与遍布 6 大洲 70 多个国家的原住民社区建立联系。文化生存组织的工作以《联合国土著人民权利宣言》(UNDRIP) 为基础，旨在赋予土著人民权力，帮助他们努力维护自决权，维持他们的土地、文化和重要生态系统，这些对我们地球和所有生物的健康至关重要。此外，文化生存组织在各种运动、部门、政府机构和联合国等国际机制中具有深厚的联系和影响力，自 2005 年以来，文化生存组织在联合国经济社会和文化理事会中拥有咨询地位。文化生存组织支持草根土著解决方案，以尊重、保护和实现土著社区的权利，该组织的方法以传统知识为中心，以恢复自然世界的平衡。 Culture Survival 总部位于马萨诸塞州剑桥，拥有 26 名员工总部设在 10 个国家。文化生存组织的员工大部分是女性，员工和董事会大部分是原住民——这真实地反映了该组织所服务的社区！

关于文化生存的地球守护者基金

地球守护者基金 (KOEF) 是文化生存领域内由原住民领导的基金，由原住民员工管理，旨在支持原住民的社区发展项目。 KOEF 向基层原住民领导的组织、集体和传统政府提供小额赠款，帮助他们根据原住民价值观自主决定发展项目。此外，文化生存组织在其拨款策略中采用基于权利的方法，通过向原住民社区公平分配资源来支持草根原住民解决方案。

过去的一些 KOEF 项目重点关注以下主题及其交叉点：土著妇女和青年的领导力；政治、经济、d 粮食主权；土地和水权；土地所有权、保有权和管理权；农业生态学；环境和生物多样性保护；气候变化；碳封存；传统知识的代际传承；土著语言和知识振兴；运动建设以及土著人在地方、区域、国家和国际空间的参与和代表。

联系方式：

瓦莱丽·贝内特，770.317.5858，[电子邮件受保护]

戴西·弗朗库尔，617.441.5400，[电子邮件受保护]

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