2021 年 HACR 企业包容性指数调查现已开放

华盛顿，2021 年 1 月 11 日 /CSRwire/ – 西班牙裔企业责任协会 (HACR) 很高兴地宣布，2021 年 HACR 企业包容指数 (CII) 的调查提交窗口现已开放。  

12 年来，HACR CII 一直是评估美国企业与西班牙裔利益相关者相关的多元化和包容性实践的首要工具。 2021 年 HACR CII 调查中的问题将告知参与者的西班牙裔多样性和包容性评级，稍后在年度 CII 报告中进行描述。这些问题评估了企业在四个关键领域的西班牙裔包容性举措的实践和成果：就业、采购、慈善事业和治理。  

“我们鼓励企业参与我们的 2021 年 HACR 企业包容指数”，HACR 总裁兼首席执行官 Ci 说道d 威尔逊. “CII 报告推动了各行业公司的公司政策和参与战略。对于那些致力于利用机会在公司治理、行政领导力、合作伙伴网络和社区领域增加拉丁美洲人公平的人来说，它可以作为指南。”

HACR 最近发布的报告《2020 年 HACR CII 报告》现在可以在线查看。该报告揭示了哪些公司在四大支柱中获得了五星级评级，并分析了调查的总体结果。

“每年，HACR CII 报告都会提供变革的机会，”HACR 研究总监埃里克·洛佩兹 (Eric Lopez) 说道。 “对于每年参与调查的企业合作伙伴，我们可以跟踪、支持和认可多样性、公平性和包容性努力改善拉丁裔在企业界各个层面的社会经济机会。 我们强烈支持首次合作伙伴参与调查，并期待帮助他们使用该报告来评估公司内部的增长空间。对于每个参与组织来说，这都是真正的双赢局面。” 

要了解贵公司如何参与今年的调查并了解有关 The Power of Hispanic InclusionTM 的更多信息，请访问我们的网站或通过 [电子邮件受保护]。 

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关于HACR

西班牙企业责任协会 (HACR) 成立于 1986 年，是美国领先的企业倡导者该组织代表美国和波多黎各 14 个国家西班牙裔组织。其使命是推动西班牙裔美国人在就业、采购、慈善和治理领域融入美国企业界。通过我们的企业领导力提升计划、研讨会最佳实践会议、研究计划和公共交流，HACR 正在整个美国企业界阐明西班牙裔包容性的力量™。