澳洲联储发布负责任的招聘尽职调查工具包

弗吉尼亚州亚历山大，2021 年 1 月 12 日 /CSRwire/ – 责任商业联盟 (RBA) 今天宣布发布其责任招聘尽职调查工具包，以进一步支持 RBA 成员及其责任劳工倡议 (RLI) 及其供应链合作伙伴，提供实用指导和工具，防止其供应链中的强迫劳动。该工具包的重点是建设工作场所积极参与和监控其劳动力招聘合作伙伴的能力，这是该领域可信尽职调查的关键组成部分。

工具包中使用的框架取自经济合作与发展组织 (OECD) 的《负责任商业行为尽职调查指南》。工具包中的每一章都提供了成功实施每个流程的详细建议和说明，包括：

“RBA 处于帮助企业进行尽职调查、风险评估、审计和纠正措施以改善其供应链条件的最前沿，”负责任商业联盟 (RBA) 首席执行官 Rob Lederer 说道。 “负责任的招聘尽职调查工具包是 RBA 和 RLI 成员在其供应链中实施最佳实践并防止强迫劳动的另一个绝佳机会。”

该工具包是在 Apple 和联合国移民机构国际移民组织 (IOM) 的支持下创建的。它是与 RBA 和 RLI 成员、其供应商和招聘机构协商制定的，并借鉴了有关强迫劳动和负责任招聘的现有文献以及最佳实践的新案例。泰斯。

有关可用 Toolkit 培训课程的更多信息，请联系责任商业联盟副总裁 Bob Mitchell：[电子邮件受保护] 

关于责任商业联盟 责任商业联盟 (RBA) 是一个由领先公司组成的非营利联盟，致力于改善其全球供应链中的社会、环境和道德条件。 RBA 制定了行为准则和一系列计划、培训和评估工具来支持持续改进。该组织业务遍及全球，在北美、欧洲和亚洲设有办事处。 RBA 及其负责任矿产、劳工和工厂倡议拥有近 400 个成员，年收入合计超过 7.7 万亿美元，直接雇用超过 2150 万人，产品在 120 多个国家/地区生产。欲了解更多信息如需了解更多信息，请访问 ResponsibleBusiness.org 并关注@RBAllianceOrg。

关于负责任劳工倡议 负责任劳工倡议 (RLI) 是负责任商业联盟的一项倡议，是一项多行业、多利益相关者倡议，重点是尊重和促进全球供应链中容易遭受强迫劳动的工人的权利。 RLI 的使命是，其成员、供应商、合作伙伴和利益相关者利用其集体影响力和尽职调查的应用，推动招聘市场的转型，减少强迫劳动的风险，并在招聘和就业的各个阶段为全球供应链提供补救措施。如需了解更多信息，请访问 ResponsibleLabor.org

媒体联系人： Jarrett Bens，传播总监 负责任的商业联盟 电话：+1 571.858.5721 [电子邮件受保护]