纽约州拉伊布鲁克,2021 年 1 月 28 日 /CSRwire/ – 全球领先的水技术公司赛莱默(纽约证券交易所代码:XYL)今天宣布,该公司在人权运动基金会的 2021 年企业平等指数中获得了 100 分,该指数是美国基准调查和报告,衡量与 LGBTQ 工作场所平等相关的企业政策和实践。赛莱默是今年获得最高分的 767 家美国企业之一。
“在赛莱默,我们的尊重、责任、诚信和创造力的价值观为我们公司奠定了基础,并成为我们日常行为方式的核心。我们将多样性、公平和包容性视为我们解决水资源问题的强大推动力,促进充满活力的思想交流,从而推动我们的创新文化并团结我们的全球团队,”赛莱默首席可持续发展官兼总法律顾问 Claudia Toussaint 说道。
“解决世界上最大的水挑战需要人们的聪明才智和精力,各种社区。我们努力使赛莱默成为一个欢迎每一位热衷于创造更加水安全世界的人的地方。我们很荣幸今年再次获得企业平等指数最高分,我们促进工作场所平等的努力得到了人权运动基金会的认可。”
“从之前难以想象的 COVID-19 大流行影响,到早该对种族不平等问题进行反思,2020 年是前所未有的一年。然而,全国各地的许多企业都挺身而出,继续优先考虑和倡导 LGBTQ 平等。”人权运动主席阿方索·戴维 (Alphonso David) 说道。
“今年向我们表明,像 CEI 这样的工具对于提高工作场所的公平性和包容性至关重要,但公司也必须以真实、切实的方式为这些政策和实践注入活力。感谢那些了解保护 LGBTQ 员工和消费者免受歧视的公司这不仅是正确的做法,而且是最佳的商业决策。”
2021 年 CEI 的结果展示了美国公司如何不仅在美国推广 LGBTQ 友好的工作场所政策,而且对于 57% 开展全球业务的 CEI 评级公司来说,还帮助推进全球工作场所中 LGBTQ 包容的事业。赛莱默在满足 CEI 所有标准方面所做的努力赢得了 100% 的评级,并被指定为 LGBTQ 平等最佳工作场所之一。
CEI 对为超过 1800 万美国工人和另外 1700 万海外工人提供这些重要保护的雇主进行了评级。 CEI 评级的公司包括《财富》杂志评选的 500 家最大上市企业以及数百家上市和私营大中型企业。
CEI 根据四大核心支柱的详细标准对公司进行评级:
跨商业实体的非歧视政策; LG 的公平福利BTQ 工人及其家人; 支持包容性文化;并且, 企业社会责任。完整报告可在线获取:www.hrc.org/cei。
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关于赛莱默
赛莱默 (XYL) 是一家全球领先的水技术公司,致力于通过技术创新解决关键的水和基础设施挑战。我们超过 16,000 名多元化的员工在 2019 年创造了 52.5 亿美元的收入。我们正在通过帮助客户优化水资源和资源管理,并帮助 150 多个国家的社区实现水安全,创造一个更加可持续的世界。请访问 www.xylem.com 加入我们。
关于人权运动基金会
人权运动基金会是美国最大的民权组织的教育部门,致力于实现女同性恋、男同性恋、双性恋跨性别者和酷儿群体的平等。 HRC 设想了一个 LGBTQ 人群被接纳为社会正式成员的世界在家里、工作中和每个社区都受到尊重。
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联系方式
媒体 休斯顿·斯宾塞 +1 (914) 240-3046 [电子邮件受保护]
赛莱默的奥利维亚·登普西 (Olivia Dempsey) +353 (85) 118-2288 [电子邮件受保护]
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