辛辛那提,2021 年 2 月 11 日,/CSRwire/——第五第三银行全国协会在人权运动基金会的 2021 年企业平等指数中连续第六年获得 100 分,该指数是美国最重要的基准调查和报告,衡量与 LGBTQ 工作场所平等相关的企业政策和实践。
“HRC CEI 荣誉证明我们正在朝着正确的方向前进,即营造一个欢迎所有想法、让所有员工都能够做真实自我的信任环境,”Fifth Third Bank 首席人力资源官 Peg Jula 说道。
“这一认可进一步证明了 Fifth Third 对包容性和多元化的持续承诺,包括在推动银行成为为所有员工创造公平工作场所的领导者方面取得进展,”Fifth Third Bank 首席包容性和多元化官斯蒂芬妮·史密斯 (Stephanie Smith) 表示。
HRC CEI 对公司进行详细评级主要标准分为四个核心支柱:
跨商业实体的非歧视政策; LGBTQ 工人及其家庭的公平福利; 支持包容性文化;和 企业社会责任。“从之前难以想象的 COVID-19 大流行影响,到早该对种族不平等问题进行反思,2020 年是史无前例的一年。然而,全国各地的许多企业都挺身而出,继续优先考虑和倡导 LGBTQ 平等,”人权运动主席阿方索·大卫 (Alphonso David) 说道。 “今年向我们表明,像 CEI 这样的工具对于提高工作场所的公平性和包容性至关重要,但公司也必须以真实、切实的方式为这些政策和实践注入活力。感谢那些了解保护 LGBTQ 员工和消费者免受歧视不仅是正确的事情,而且是最佳商业决策的公司。”
完整报告可在线获取: ;www.hrc.org/cei。
关于人权运动
人权运动基金会是美国最大的民权组织的教育部门,致力于实现女同性恋、男同性恋、双性恋跨性别者和酷儿群体的平等。 HRC 设想了一个 LGBTQ 人群在家庭、工作场所和每个社区都被视为社会正式成员的世界。
关于第五第三 Fifth Third Bancorp 是一家多元化金融服务公司,总部位于俄亥俄州辛辛那提,是联邦特许机构 Fifth Third Bank, National Association 的间接母公司。截至 2020 年 12 月 31 日,Fifth Third 拥有 2,050 亿美元资产,并在俄亥俄州、肯塔基州、印第安纳州、密歇根州、伊利诺伊州、佛罗里达州、田纳西州、西弗吉尼亚州、佐治亚州、北卡罗来纳州和南卡罗来纳州运营着 1,134 个全方位服务银行中心和 2,397 台带有 Fifth Third 品牌的 ATM 机。 Fifth Third 总共为其客户提供了约 52,000 台免费 ATM 机的使用权罗斯美国。 Fifth Third 经营四项主要业务:商业银行、分行银行、消费贷款以及财富与资产管理。 Fifth Third 是中西部最大的资金管理公司之一,截至 2020 年 12 月 31 日,管理的资产达 4,340 亿美元,其中通过信托和注册投资咨询业务为个人、企业和非营利组织管理着 540 亿美元的资产。投资者信息和新闻稿可在 www.53.com 上查看。 Fifth Third 的普通股在 Nasdaq® 全球精选市场交易,代码为“FITB”。五三银行成立于 1858 年。存款和信贷产品由全国协会五三银行提供。联邦存款保险公司 (FDIC) 会员。
联系方式
丹妮尔·琼斯(媒体关系) [电子邮件受保护] | 513-534-0162
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