珍妮·科恩被任命为华特迪士尼公司社会责任执行副总裁

加利福尼亚州伯班克，2021 年 2 月 16 日 /CSRwire/ – 首席执行官 Bob Chapek 今天宣布，珍妮·科恩 (Jenny Cohen) 被任命为华特迪士尼公司社会责任执行副总裁。在这个新设立的职位上，Cohen 女士直接向 Chapek 先生汇报。Cohen 女士是一位在迪士尼工作了 23 年的资深人士，最近担任品牌、特许经营和客户关系管理高级副总裁，她将领导公司的全球企业社会责任 (CSR) 以及环境、社会和治理 (ESG) 工作。

“消费者、员工和投资者越来越希望公司能够推动世界发生积极、有影响力的变化，而在迪士尼，我们的目标是让我们的价值观和对社会的贡献像我们创造的卓越娱乐一样受到赞赏，”查佩克先生说。 “珍妮是一位极具才华、战略性和协作性的领导者，她不仅帮助定义了迪士尼品牌所代表的内容，而且帮助定义了该品牌的内涵。应该代表，我很高兴她将领导这项重要的工作。”

在新职位上，Cohen 女士将负责领导和整合公司的 CSR 和 ESG 职能。她和她的团队将在整个企业内协作，创建和实施创新举措和计划，对我们的社区、消费者、员工和环境产生积极影响。  科恩女士还将管理 ESG 指标的报告，以透明地披露公司在优先领域的进展情况。

“我很感激有这个机会，并很高兴能够领导公司努力进一步激活我们的品牌和业务，成为社区造福的力量，”科恩女士说。  “社会责任是迪士尼 DNA 中不可或缺的一部分，我期待与我们各业务部门的领导者合作，努力利用我们独特的全球平台和资源来产生最大的影响。” 

女士。科恩的work 将继承迪士尼作为一家受人尊敬且具有社会责任感的公司的悠久传统。在公司的众多努力中，迪士尼通过对世界各地儿童医院的支持和愿望实现，为重病儿童提供安慰和启发；投资青年项目以推进 STEM 教育和艺术；通过基于员工的迪士尼 VoluntEARS 计划支持慈善组织；并通过迪士尼保护基金促进全球保护工作，该基金已向致力于拯救野生动物和保护地球的非营利组织提供了超过 1 亿美元的资金。最近，公司制定了雄心勃勃的 2030 年新环境目标，重点关注五个关键领域：气候和能源、水和海洋、废物、材料和可持续建筑设计。

作为公司首席执行官多元化与包容性委员会的成员，科恩女士还积极制定和实施支持代表和个人的举措包容性文化。 

女士。 Cohen 于 2013 年至 2021 年间担任品牌、特许经营和客户关系管理 (CRM) 高级副总裁，负责管理公司品牌和主要角色特许经营的扩张，根据全球消费者洞察制定增长战略，带头部署客户数据，并监督客户忠诚度战略和计划。此前，她领导公司的企业 CRM 团队，制定并实施了与迪士尼粉丝和最佳客户建立更牢固关系的策略。科恩女士在 2001 年至 2002 年担任战略规划和新业务开发部门总监后，于 2002 年至 2003 年担任副总裁。

女士。 Cohen 于 1992 年首次加入迪士尼，担任战略规划和新业务开发分析师，一直工作到 1995 年。在 2001 年返回迪士尼之前，她曾担任 iexchange.com 的营销副总裁，喜达屋酒店及度假村国际集团战略规划高级经理，太平洋剧院营销总监。

女士。 Cohen 拥有斯坦福大学经济学学位和哈佛商学院 MBA 学位。

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