采取行动争取平等

诺顿LifeLock 博客 |企业责任

作者：金·奥尔曼 |企业责任和政府事务主管

3 月 8 日是国际妇女节，3 月我们庆祝女性历史月，这是一个表彰女性成就、提高反对偏见意识并采取行动争取平等的时刻。 NortonLifeLock 通过在整个月与支持女性的组织提供志愿服务来庆祝。通过在世界各地举办一系列完全虚拟的活动，以及对当地组织的支持，我们正在激励人们采取行动来促进变革。

我们的员工正在加紧努力，自愿贡献自己的时间来帮助建立一个性别平等的世界。在都柏林，我们举办了一场虚拟职业研讨会，通过“都柏林成功着装”和“全球联合之路”为女性重新进入职场提供支持。都柏林成功着装促进女性的经济独立，并致力于建设一个每个人的技能和潜力都得到充分发挥的爱尔兰格尼兹。除了面试着装咨询外，他们还提供简历写作支持、面试准备、指导计划和金融教育研讨会，帮助成千上万的女性找到工作并在职业生涯中取得进步。

我们在都柏林有九名志愿者参加了志愿者活动，参与的员工反响非常积极。 Yoshiko Blake 是一位都柏林员工，也是 NortonLifeLock 的 WONDER（女性外展和发展资源）社区冠军，她作为志愿者参加了此次活动。参与后，她说：“在职业小组中担任志愿者并会见致力于改善生活的女性非常有影响力。她们带回家的新技能应该能够更好地帮助她们在职业生活中做出积极而持久的改变，而成为其中的一部分是非常强大的。”

整个三月，员工们还为“成功着装”和重新进入职场或寻求新职业的女性制作关怀包。我们被置于将 Kynd 套件组合在一起，这是邮寄给员工的项目套件，使他们能够在家中做志愿者，专为求职者量身定制，帮助指导他们完成简历制作和面试准备。

在亚利桑那州，员工通过参加职业小组和研讨会来支持太阳谷联合之路和弗洛伦斯·克里坦顿女子领导力学院。领导力学院帮助年轻女性在课堂、社区和自己的生活中成为成功的领导者。它是亚利桑那州唯一免费的单性别高中，提供小班授课、提早进入大学并通过辅导和咨询项目为学生提供支持。

在印度，志愿者加入了珠穆朗玛峰团队和 She for She 计划，通过为期五天的指导将专业人士和女孩聚集在一起。员工志愿者连续一周每天为女孩提供 30 分钟的虚拟辅导课程。

虽然我们很兴奋本月继续庆祝女性取得的巨大成就，并帮助我们社区的女性，我们的工作不会在三月底停止。诺顿LifeLock 将继续提升女性的声音和故事，支持更公平工作场所的运动，并继续采取行动促进平等。

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