金沙学院：团队成员发展从第一天开始

拉斯维加斯金沙集团

金沙学院是我们的全球发展和辅导计划，通过各种学习机会为我们的团队成员提供支持，以确保所有人都能充分发挥潜力并实现职业目标。作为一项全球计划，金沙学院根据统一的全球章程行事，为我们每个社区的所有团队成员提供支持。为了最好地服务当地居民，我们针对每个业务区域量身定制我们的计划。

金沙学院的发展使命从第一天就正式开始。例如，在美国，所有新聘用的团队成员都会参加由人才和组织发展团队的专家领导的全天强化入职培训。除了提供对公司政策、我们全面的负责任博彩计划和行业领先的福利方案的详细解释外，入职培训还包括对我们的宾客服务标准的深入审查，并帮助建立对产品和服务的了解。通过完整的财产参观进行操作。此外，我们的酒店领导团队成员还对入职体验表示正式欢迎。

不过，全面的团队成员支持并不止于入职培训。作为其强大课程的一部分，金沙学院开发了 Enrich 计划，可供公司各个级别的所有团队成员使用。提供多样化的课程，包括简历写作研讨会和促进有效会议的研讨会，以及旨在鼓励职业发展的许多其他研讨会。

Emerge 计划以 Enrich 的基本原则为基础，即所有团队成员都应获得全面的技能和指导机会，这是一个针对高潜力团队成员的领导力发展系列。 Emerge 参与者学习如何进行有效的业务演示，通过志愿参加金沙关怀活动展示我们公司的核心价值观，并了解基本原理有效领导的素质。

其他课程免费向我们的整个团队成员提供，包括由专家协助的特定主题深入探讨。例如，可持续发展之旅让您近距离了解我们的酒店如何将可持续运营作为重中之重；不同赌场游戏的课程向团队成员介绍特定游戏的规则，以便他们更好地准备回答客人的疑问；备灾研讨会帮助团队成员做好应对高压力情况的准备，例如在工作场所和家里应对自然灾害。

从第一天开始，一直到团队成员在公司任职期间，金沙学院通过各种教育和职业发展机会为我们的团队成员提供支持。  

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