Workiva 连续第三年被评为最佳工作场所

爱荷华州艾姆斯，2021 年 4 月 12 日 /CSRwire/ – Workiva Inc.（纽约证券交易所代码：WK）是一家简化复杂工作的公司，今天宣布连续第三年被评为《财富》100 家最佳雇主®。该公司在令人垂涎的 100 强榜单中排名第 61 位。此外，Workiva 还被评为 2021 年《财富》科技最佳工作场所™。

“随着我们的成长和远程工作一年多，我们一直非常有意识地优先考虑我们的文化并支持我们的价值观，”Workiva 首席执行官 Marty Vanderploeg 说道。 “这一认可证明了整个 Workiva 团队的努力。我们的员工很快就接受了新的工作环境，推动了快速创新，并提供了卓越的客户体验，从而实现了创纪录的公司业绩。我很自豪能够成为这家公司的一员。”

应对非凡挑战

Workiva 继续将员工放在首位，并为他们提供资源他们需要在工作场所和家庭中茁壮成长所需的资源和支持。 2020 年，我们创建或扩展了多项新举措，包括：

正式制定灵活的工作和流动政策，以帮助缓解压力并支持在家工作，同时平衡员工面临的诸多挑战。每周由高管领导层主持全公司直播会议，让全球员工了解最新情况并相互联系。维持全球企业所有员工的全额工资和福利。投资额外的 SaaS 应用程序，使跨多个部门和全球地点的员工能够更高效、更协作地工作。提供在家工作津贴，帮助员工使家庭办公室更加实用。增加了额外的全公司假期，以支持员工的福祉，提供激发创新和投票所需的休息时间。通过多元化、公平和包容性举措，支持员工生活和工作的社区和慈善捐赠。 ERG（员工资源团体），例如 Connected Nomads（远程工作者）和 It Takes a Village（护理人员倡导组织）提供了在家工作的策略和最佳实践。全公司的员工齐心协力开展特殊项目，通过欢乐时光、信息会议、指导瑜伽休息以及身心健康举措保持同事之间的联系。

财富 100 家最佳雇主®®

为了确定每年的榜单，全球研究和咨询公司 Great Place to Work 和《财富》杂志都会考虑对美国各行业超过 50 万名员工进行的广泛文化审核和调查回复。员工根据多种因素对工作场所进行评分，包括对领导的信任、公平性和友情。

今年，Great Place to Work® 对员工进行了调查，调查内容包括公司在危机时期的可信度、关爱程度和公平程度；员工s 的身体、情感和财务健康；以及公司更广泛的社区影响。

我们特别关注员工的体验如何根据其工作角色、性别、种族/民族、工资状况和其他特征而变化，以确保公司为所有人创造一个良好的工作场所。这是 Workiva 第 18 次获得《最佳工作场所》和《财富》杂志的认可，其中包括连续三年跻身 100 强榜单。

公司排名源自卓越工作场所信任指数™调查中的 60 多个员工体验问题。

关于Workiva

Workiva Inc.（纽约证券交易所代码：WK）简化了全球数千个组织的复杂工作。客户信任 Workiva 开放、智能且直观的平台来连接数据、文档和团队。结果是：效率更高、透明度更高、风险更低。如需了解更多信息，请访问 workiva.com。

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