返回的工人寻求的工作空间不仅仅是安全

宾夕法尼亚州兰卡斯特，2021 年 4 月 15 日 /CSRwire/ – 根据 Armstrong World Industries, Inc.（纽约证券交易所股票代码：AWI）进行的一项新调查，员工对大流行后室内工作空间的期望不仅仅是“恢复正常”，还表现出对能够让人们处于更好位置的空间的渴望，并着眼于能够更好地适应不断变化的世界的空间。

“为弹性未来创造空间”的调查揭示了六种趋势，这些趋势表明有必要和机会更全面地设计室内工作空间，而不仅仅是解决与流行病相关的健康和安全问题。

调查结果：

86% 的受访者希望返回工作岗位后在工作场所感到非常或一定程度的安全。 83% 的受访者希望他们的工作空间能够为未来的事件（例如另一场流行病或气候变化）做好准备并适应。 84% 的受访者期望他们的工作空间将是一个能够是对人民福祉的支持。

这项调查是在亚马逊、杜克能源、Facebook 和微软等全国各地的公司宣布未来几个月和秋季全面或混合复工之际进行的。

阿姆斯特朗是创新型商业和住宅天花板、墙壁和悬挂系统解决方案设计和制造的领导者，于 2021 年 2 月对 1,000 名通常在室内环境中工作的美国工人进行了在线调查。调查探讨了员工因 COVID-19 大流行而经历的情况对办公室、学校和医疗机构工作环境的感受和看法。

研究结果反映了流感大流行对提高人们对健康环境和个人环境的重要性和相互关联性的认识和理解的影响。这些主题与 AWI 的 2030 年新承诺相呼应，即为员工和员工营造繁荣的环境社区，更积极地满足对更健康、循环产品的需求，并用更少的资源做更多的事情，以保护地球资源。

“返回工人的态度显然正处于一个重要的转折点，”AWI 高级副总裁兼可持续发展执行发起人马克·赫希 (Mark Hershey) 表示。 “当我们与建筑和设计领域的领导者合作时，我们可以看到所有工作场所赞助商都有机会通过提供安全、健康、支持福祉、为未来做好准备和适应的工作空间来恢复信任，以恢复信任的方式准备空间，”他补充道。

六个脉搏点趋势表明：

为返岗工人准备室内工作空间不仅仅涉及与新冠病毒相关的安全改进。 员工“允许”房东和雇主准备工作空间，不仅仅是为了“恢复正常”，而是为了让人们处于一个更好的地方，着眼于未来......并对现在的情况做出反应实现为一个不断适应的世界。 解决室内工作空间问题不应仅仅解决与流行病相关的问题，而应采用本质上更全面、包含复原力和福祉的方法。 室内工作空间必须作为吸引和留住人才的资产进行投资，并复制员工在家工作时所体验到的舒适和幸福的主题。 流行病、气候变化等因素造成的空间波动和持续变化将持续存在，但在室内环境中安全舒适地工作是可能的。工作空间可以而且应该被创建为让人们感觉更好的环境。 使工作空间更安全的因素也可以使其更健康、更可持续、更有利于整体福祉。

在我们的可下载信息图中查找更多信息。要了解有关 AWI 可持续发展和我们 2030 年承诺的更多信息，请访问 www.armstrongceilings.com/sustainability。欲了解更多信息如需了解阿姆斯壮创造更健康空间的解决方案，请访问 www.healthyspaces.com

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关于阿姆斯特朗世界工业公司 Armstrong World Industries, Inc. (AWI) 是美洲创新商业和住宅天花板、墙壁和悬挂系统解决方案设计和制造的领导者。 AWI 2020 年收入为 9.37 亿美元，拥有约 2,700 名员工和由 15 家工厂组成的制造网络，以及专门用于其 WAVE 合资企业的 6 家工厂。

联系方式： 詹妮弗·约翰逊 企业传讯总监 电子邮件：[电子邮件受保护] 电话：(866) 321-6677

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