科睿唯安力争到 2024 年实现碳中和

最初发表于科睿唯安年度可持续发展报告

“我很荣幸能够为一个以地球为优先考虑的组织工作，并让我有机会参与并真正发挥作用 - 不仅作为个人，而且在全球范围内，科睿唯安可以通过我们的创新和技术领导力真正产生影响。”

Jamie Francis，客户成功经理，气候变化团队领导者

保护我们的地球和保护自然资源需要创造力、主动性和决心。无论是在公司还是个人层面，我们都致力于尽自己的一份力量，做正确的事，为子孙后代留下一个更加美好的世界。为此，我们将生态效率作为重中之重——从邮件收发室到董事会会议室、家庭办公室等。我们正在贡献我们的时间、知识和资源来帮助那些试图解决一些问题的人世界上最复杂的环境问题。有时，许多微小的改变可以产生巨大的成果。虽然我们在实现 2024 年碳中和的目标方面取得了一些进展，但我们准备加快我们的行动和举措，以实现我们所有人都可以庆祝和自豪的结果。我们将继续在业务的各个部分确定并实施可持续、生态高效的选择——从日常运营和能源足迹到推进我们的可持续供应链战略。

2020 年里程碑

启动可持续工作场所和数字工作场所转型战略，使更多同事转向永久远程工作 聘请可持续房地产领域的领导者仲量联行作为我们的主要设施经理，负责测量和监控我们的能源、水、回收、废物和温室气体 (GHG) 排放 在我们的全球运营中启动了符合 R2 标准的电子废物回收工作 与 Trip Actions 合作了解更多可持续的同事旅行选择

2021 年目标

跟踪并报告我们全球 75% 以上办公空间的环境指标 继续推动积极势头，实现到 2024 年实现碳中和的目标 推进我们的互联工作场所战略，以减少通勤对环境和劳动力的影响 启动我们以环境为中心的同事资源小组，重点关注内部和外部影响 达到或超过可持续、负责任的废物处理的电子废物行业标准，同时满足所有科睿唯安数据安全、合规性和隐私标准

请参阅科睿唯安年度可持续发展报告了解更多信息。

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