Daniel Dae Kim:“压力造就钻石,我们的社区一直承受着压力”

41财经
2026-03-01 07:54 8,378

Daniel Dae Kim:“压力造就钻石,我们的社区一直承受着压力”

作为纪念亚裔美国人和太平洋岛民传统月的一种方式,T-Mobile 与其亚太及盟友网络员工资源小组合作赞助了一些活动,分享 AAPI 社区的个人经历。一个特别的亮点是该公司最近与演员 Daniel Dae Kim 合作的“与开拓者交谈”客座演讲系列节目,他热衷于回顾美国有问题的历史如何导致当前的反亚裔事件占据头条新闻,以及这些事件背后令人不安的统计数据。

2020 年 3 月至 2021 年 2 月期间,共报告了超过 3,795 起反亚裔仇恨事件。尽管其中大部分数字似乎是由有关 COVID-19 大流行的言论推动的,但 Kim 向在线收听的两千多名 T-Mobile 员工解释说,当谈到美国针对亚裔的种族主义集体叙事时,历史似乎只会重演。

“已经有很多这些事件不仅使我们成为美国永远的外国人,”他说,“而且还造成了许多刻板印象,导致了我们今天面临的问题。”

金目前在 Netflix 的《偷渡者》中担任主演,并因其在《迷失》和《夏威夷五零零》等流行文化现象中的角色而闻名,他长期以来一直是好莱坞多元化和亚裔美国人代表性的倡导者。他最近在国会就该国的反亚裔仇恨问题作证,并于 2020 年 9 月和 2021 年 3 月在众议院司法委员会就 HR908 法案谴责一切形式的反亚裔情绪发表讲话。

“从去年这个时候开始,全国范围内针对亚裔美国人的仇恨犯罪增加了 169%,而在纽约,这一数字比去年同期增加了 223%,”长期居住在纽约的 Kim 解释道。 “这象征着这样一个事实:这不仅仅是大流行......反亚裔参议员时间在美国并不是什么新鲜事。如果你是学历史的学生,你就会知道,从 1800 年代开始,亚洲人第一次踏上美国,就针对他们制定了立法,造成了刻板印象,而且,作为 1882 年排华法案的一部分,他们是第一个被禁止进入美国的族群。”

Kim 与 T-Mobile 高级和新兴技术执行副总裁 John Saw 一起度过了一个小时,讨论了影响 AAPI 社区的历史时刻,重点讨论了亚裔美国人及其盟友如何促进多样性和包容性,以对抗当前的暴力趋势。

金对这个主题的历史和语言的掌握是深刻的。以下是这次让我们停下来的事件的五个关键要点,以及一些振奋人心的信息和未来的希望迹象。

关于偏执的历史如何延续刻板印象。

“排华法案和佩吉法案齐头并进。页面法案1875年禁止亚洲女性过来,因此成千上万在美国铁路工作的中国移民不再希望结婚或在自己的种族中找到任何伴侣。因此,具有讽刺意味的是,政府之所以支持佩奇法案,是因为他们认为华人支持一夫多妻制和卖淫,而允许华人妇女来只会增加这些行业。但通过阻止中国妇女过来,他们实际上助长了卖淫。因此,刻板印象的观念从那时起就开始了——认为中国人肮脏、不值得信任或愚蠢。如果你看看新闻中对中国人的描述……那是非常有辱人格的。这种刻板印象就从这里开始,在二战期间,有超过 12 万日裔美国人被从家中带走并投入监狱,因为他们看起来像二战中的敌人,尽管他们是美国公民。它只是延续了这样一种观念,即我们始终是外国人,即使是外国人其中一些被关押在日本集中营的人甚至是第三代或第四代美国人。这种出现再次成为今天有关大流行病以及与大流行病相关的暴力的新闻。这些都是我们的历史影响我们看法的方式,而我们的看法又影响我们在媒体中的形象。”

关于所有社区之间盟友关系的重要性。

“在所有社区之间建立盟友关系非常重要。我们需要接受盟友关系并成为盟友……我认为,在有关种族和代表性的讨论中,有一种倾向将其呈现为二元方程式,即一些亚裔美国人崛起得越多,对其他人口的不利影响就越大。这确实不是我鼓励人们看待这个问题的方式。这实际上并不是一个种族或群体对抗另一个种族或群体的问题。确实是每个人都反对种族主义,每个人都反对偏执。将会有各种种族和信仰的人都只是去ng 是种族主义者。但我相信,有更多的各族人民想要创造一个更美好的社会,创造一个我们能够更加和谐地生活在一起的国家。这些人现在对我来说是最重要的,因为我相信他们的存在。我相信我们的盟友存在于非裔美国人社区、白人社区、拉丁裔社区。这是一条双向街道。我们都需要走出我们的家乡社区,思考他们的经历可能与我们不同,以及我们如何寻求相互理解,以便我们能够更好地合作。我们可以更好地生活在一起。这就是为什么盟友关系极其重要。”

关于大声疾呼,大声疾呼。

“在有工作要做的方面,我有责任,就像我们任何人都有责任在任何形式的平台上发声一样,因为如果我们保持沉默,我们只会让问题永久化。我很幸运能够处于这个位置在这里我可以向权力说出真相,那我为什么不呢?因为如果不是我,那还有谁呢?我们这些有幸在这个国家取得成就的人是最能提供帮助的人。我想与国会分享的信息是这个问题仍然存在。我第二次回来,因为一切都没有改变。我认为我们需要让我们的领导人对进步和变革负责。我认为这不仅仅是一个亚裔美国人的问题,这是一个普遍的治理问题。我们选举我们的领导人,我们必须为我们希望看到的变革大声疾呼。我们必须成为我们希望看到的改变,所以我想提醒他们,我们还在这里。问题仍然存在。事实上,情况可能会变得更糟——他们不能做的一件事就是继续忽视我们。”

关于“白人邻近”和“模范少数族裔”的神话。

“简而言之,模范少数族裔神话就是这样一种观念,即最成功的亚裔美国人代表了所有亚裔美国人。我们看到像我这样的人,我们看到人们那些医生和律师,我们想,‘哦,好吧,亚裔美国人不需要我们的帮助。他们很好。”但事实是,亚裔美国人的贫富差距是美国所有人口群体中最大的。我们有非常富有的亚裔美国人,但我们也有一些该国最贫穷的人。在纽约市,亚裔美国人是贫困线以下人数最多的群体。 “白人相邻”意味着我们是如此成功,以至于我们不应该被视为有色人种。这种想法是因为亚洲人被认为是成功的,而且我们中有一部分人非常守法,所以我们在仍然是有色人种的同时尽可能地接近白人。但是,这种认为我们太成功而不能被视为有色人种的观念是一种隐含的假设,即白人等于成功。

“我们在整个历史中发现,我们的白人邻近性是有条件的。当事情进展顺利时,我们就会被接受作为这个群体的一部分,我们是模范少数派,但一旦事情开始恶化,就像在大流行期间或在 80 年代美国汽车和钢铁问题期间那样,我们就会成为第一个替罪羊,然后针对我们的仇恨犯罪就会兴起。这种有条件公民身份的想法与“与白人相邻”的想法是相辅相成的,之所以说它是阴险的,是因为这两个术语以及模范少数族裔也意味着我们作为少数群体与非裔美国人和拉丁裔社区之间存在比较。我们都被比较,因此彼此竞争,而事实是我们在美国都有非常独特和独特的历史。说一个人必须像其他人一样已经是一个谬论。”

对未来的希望。

“现在,我感到非常鼓舞,因为亚裔美国人社区正在做出许多努力,以我们从未见过的方式激励和创建全国性组织。恩之前。有一个刚刚成立的组织,名为“亚裔美国人基金会”,该组织拥有美国 40 家顶级律师事务所,这些律师事务所的亚裔律师都同意为反亚裔暴力的受害者提供无偿服务。这是一个巨大的运动和变化,因为我们以前从未以这种方式聚集在一起。有一个组织将于五月成立,名为亚裔美国人基金会。这是一场史无前例的运动,全国各地的亚裔美国人聚集在一起,成立一个组织来帮助解决这些情况,并加强教育和合并此类仇恨犯罪的数据。这是此类规模的首次尝试。我认为我们需要继续传达信息并组织起来。对于这个国家的亚裔美国人来说,这是一个真正的拐点。压力铸就钻石,我们的社区一直承受着压力。”

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关键词: 海外发稿
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