女性可持续发展领导奖庆祝 10 位新的可持续发展先驱者

2021 年 5 月 25 日 /CSRwire/ – WSLA 校友团体在 5 月 19 日举行的虚拟可持续发展女性领导奖 (WSLA) 颁奖典礼上宣布了今年的杰出可持续发展领导者。这是该团体自成为非营利组织以来首次独立举办的颁奖典礼。  WSLA 2021 届毕业生将加入可持续发展前沿最有影响力的女性行列，她们通过发起持久变革来改变世界。没有其他组织认可来自如此多样化、全球性和多专业领域、在某种程度上与可持续发展相关的、在可持续发展方面取得高度成就的女性。

超过 80 人登录了这场令人振奋的虚拟仪式。颁奖典礼主持人、WSLA 校友集团总裁 Rochelle Routman 进行了介绍，并用标志性的 WSLA 罗勒杜松子酒钻头向 HMTX 首席钻石赞助商 HMTX Industries 敬酒，Routman 欢迎新的获奖者加入 WSLA。 “通过认可正在做重要事情的女性劳特曼表示：“我们不仅致力于可持续发展工作，还通过为她们在所选领域取得更大成就提供新途径来提升她们和她们的工作。随着每一位新女性在可持续发展方面的工作得到认可，我们所有人的声音都会被提高，世界也会因此受益。”我们是一个多元化的女性组织，在有意义和持久的变革方面有着良好的记录。”

WSLA 校友团体副总裁 Lisa Colicchio 为口语诗人艺术家 Awa Ndiaye 搭建了舞台，他的作品探讨了身份、社会正义和气候变化等各种主题。 Colicchio 在介绍 Awa 时说道，“Awa 策划了人们有意联系、脆弱地分享和批判性反思的空间。她的诗歌完美地保留了这些空间，让人们进入自己内心深处，并通过共同的情感进行联系。她的话语是她送给世界的礼物。”阿波的口头诗歌唤起了她对多样性和包容性的热情，并引发了情感共鸣。观众对她对身份、社会正义以及我们所有人免受气候变化影响的乌托邦式关注做出了回应。

主讲人 Kaye Husbands Fealing 是佐治亚理工学院伊万·艾伦文学院院长，她在题为“意见多样性：积极变革的催化剂”的演讲中雄辩地讲述了她从害羞的年轻巴巴多斯移民到成为科学和创新政策领域巨人的历程。  她揭示了代表性不足的群体如何轻易地保持隐形，为有意义的变革制造障碍，以及组织需要制定可扩展的战略，以维持全国科学劳动力的多样性。 “如果不融入多样性、公平和包容性原则，我们就无法实现强劲的创新，”她说。 “这不是关于我们，而是关于我们所有人。成为其他人可以信赖的人，在他们创造成功的过程中提供建议、指导和信任。他们的卓越之路。爬升时举起！”

Routman 表示：“我们已经形成了自己的特色：由于我们的独立性、组织内的人才、执行团队和董事会以及我们忠诚的校友网络，非营利性 WSLA 校友团体比以往任何时候都更加巩固。我们期待在 2022 年举办现场颁奖典礼！”

2021 年的 10 名获奖者将加入 WSLA 校友团体的行列：超过 85 名最有影响力的女性和之前的 WSLA 奖项获得者，她们已成为创建更加可持续发展的世界的强大力量。该组织的峰会、服务活动和指导机会正在为可持续发展和该领域的未来领导者铺平道路。

Jessica Aldridge，雅典服务公司可持续发展和零废物项目总监 莫娜·贝尼西 (Mona Benisi)，摩根士丹利执行董事；摩根士丹利投资管理公司全球实物资产可持续发展主管。 玛丽莲·布莱克博士，Vi美国保险商实验室 (Underwriters Laboratories Inc.) 总裁兼高级技术和战略顾问 Sonja Bochart，再生设计、可持续发展和亲生物咨询 Christine Brunel-Ligneau，拜耳公司作物科学部可持续农业战略。 Gina Ciganik，健康建筑网络首席执行官 Robyn Eason，西好莱坞市长期规划和可持续发展经理 Jennifer Holmgren 博士，LanzaTech 首席执行官； LanzaJet, Inc. 董事兼董事长 Rachel Hodgdon，国际 WELL 建筑研究所 (IWBI) 总裁兼首席执行官 Elaine Hsieh，Third Derivative (D3) 联合创始人、企业合作伙伴和营销主管 拜耳 企业社会责任 环境、社会及治理 健康建筑网络 国际最终良好建筑研究所 国际妇女节 摩根士丹利 可持续性