反思 2020 年的挑战并继续努力实现关键影响目标

罗恩·纳塞西安 |董事长、总裁兼首席执行官

正如是德科技 2020 年企业社会责任报告所述

作者：Ron Nersesian |董事长、总裁兼首席执行官是德科技

回顾 2020 年，商业和全球颠覆的水平与我在 38 年多的职业生涯中所目睹的任何事情都无法相比。在是德科技，我们应对了 COVID-19 大流行、野火、停电和政治动荡。尽管如此，我们还是展示了是德科技领导力模型运营框架和差异化文化的优势，这两者都将企业社会责任 (CSR) 作为核心组成部分。我对是德科技团队在 2020 年的应对、保持弹性和以客户为中心的表现感到无比自豪。

是德科技的业务连续性规划和以往应对外部危机的经验，使我们能够应对 2020 年的挑战，同时支持当地社区并维持我们的愿景：通过企业社会责任让地球变得更美好。我们概述了指导我们应对 COVID-19 的三个优先事项。我们的首要任务过去是、现在仍然是确保员工及其家人的安全和健康。 2020年3月，我们抢在政府法规要求之前快速行动。我们停止了所有旅行，要求可以远程工作的员工这样做，并暂时关闭了许多地点。当我们重新开放站点以支持重要的关键基础设施时，我们实施了强有力的健康和安全协议来保护现场工作人员。

我们的第二要务是确保是德科技长期为我们的利益相关者保持强大的实力。我们迅速启动了一项创新计划，为在家工作的客户提供免费软件试用，帮助他们保持工作效率。

我们保持了员工的就业，并为高级副总裁级别以下的员工保留了全额工资。我们还向在工厂关闭期间无法工作的员工支付工资。我们优先维护为我们的客户提供连续性，他们自己不断致力于技术突破。这些努力带来了强劲的 2020 财年全年财务业绩。

我们的第三个优先事项是维持对当地社区的支持。通过是德科技基金会，我们向世界各地的组织捐赠了超过 100 万美元，以帮助抗击这一流行病和种族不平等。我们还增加了 2020 年员工捐款的公司配套，以鼓励对非营利组织的持续支持。此外，是德科技还向一线医护人员捐赠了个人防护装备。

克服 2020 年的挑战，我们在企业社会责任目标方面取得了进展，实现了 2020 财年结束的许多关键影响目标。我很自豪地告诉大家，是德科技在加强社区、吸引下一代技术人员、加强水资源保护以及确保全球道德运营和治理方面超越了承诺。节能效果略显不足8% 的目标目标部分是由于我们决定重新调整资源优先顺序，以重点关注与 COVID-19 相关的员工安全和福祉，以及实施现场安全协议。

展望未来，我们预计 COVID-19 及其持久影响以及其他挑战将至少持续一段时间。无论如何，是德科技始终坚定地致力于企业社会责任和建设更美好的地球。在 2021 财年，是德科技计划制定新的科学目标，以进一步推动我们的努力，并致力于到 2040 年实现公司运营净零排放，符合《巴黎协定》将全球变暖限制在 1.5°C 的首选目标。

此外，是德科技将继续通过我们的产品、解决方案和服务，在清洁技术、健康、安全和安保领域实现有针对性的创新。在 2020 财年伊始，我们将增强包容性和多元化文化作为全公司的优先事项，并实施了多年期计划战略。在疫情剩下的时间里，我们将继续支持我们的员工和当地社区。

当我们期待取得进一步进展并尽自己的一份力量来建设更美好的地球时，我鼓励您阅读本报告，以了解有关迄今为止所取得的成就和后续步骤的更多信息。

通过我们的 2020 年企业社会责任报告详细了解是德科技的进展