S&P Global 因其在支持健康家庭和社区方面的杰出工作而获得认可：JUST Capital

纽约，2021 年 6 月 3 日 /CSRwire/——S&P Global（纽约证券交易所股票代码：SPGI）被评为支持健康家庭和社区的美国 100 强公司之一，在 JUST Capital 最近公布的榜单中排名第 33 位。该奖项旨在表彰在保护工人健康和安全方面处于领先地位的公司；支付公平、可维持生计的工资；培养多元化和包容性的工作场所；以及应对气候变化。

“我们很高兴因我们对员工和社区的投资工作而获得认可，”S&P Global 首席人力官 Dimitra Manis 说道。 “这一排名肯定了我们对负责任的企业公民和治理的持续承诺。特别是在 COVID-19 之后，我们很自豪能够通过支持我们员工的以人为本的政策、标准普尔全球基金会的慈善活动以及减少碳足迹和促进可持续发展的措施来产生影响.”

作为培育健康家庭和社区工作的一部分，S&P Global 已：

将带薪病假增加到至少 10 天，包括在员工需要接受 COVID-19 治疗时保证带薪休假。 在疫情最严重时，将带薪护理假从标准的最低 10 天延长至六周，以便能够照顾生病或健康的家庭成员。 在全球范围内为 COVID-19 救援工作捐款超过 600 万美元，支持弱势社区、粮食援助、医疗保健提供者和小型企业。 承诺到 2025 年减少 25% 的排放，并在 2040 年实现净零排放，这是经科学目标倡议验证的一系列气候行动的一部分。 正如年度影响报告中所分享的那样，董事会的多样性始终如一。随着公司进一步努力促进包容性工作，今年的报告还包括更深入的劳动力人口统计数据地方。

在罗伯特伍德约翰逊基金会的支持下，JUST Capital 确定了最能定义公司如何投资家庭和社区健康的问题。与罗素1000强中的其他公司相比，百强企业在建设更健康、更公正、更公平的经济方面的努力脱颖而出。

详细了解 S&P Global 如何支持其员工和社区。

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