Ralph Lauren 在其 2021 财年全球公民与可持续发展报告中分享了环境和社会目标方面的进展

设定到 2040 年实现温室气体净零排放的目标 通过扩大劳动力多样性数据、气候影响数据和工厂披露数据，展示透明度的提高 将 ESG 指标纳入高管薪酬

纽约，2021 年 6 月 15 日 /CSRwire/ – Ralph Lauren Corporation（纽约证券交易所股票代码：RL）发布了 2021 财年年度全球公民与可持续发展报告（FY21 报告），详细介绍了其“设计变革”战略的进展情况。今年，公司通过制定净零目标和实现这一目标的明确路线图，加强了对气候的承诺，并通过增加多样性数据、气候数据和工厂数据披露来加深透明度。公司还宣布，从 2022 财年起，关键的环境、社会和治理 (ESG) 指标将纳入高管薪酬。

“全球流行病、气候危机和呼吁采取行动消除系统性风险的融合Ralph Lauren Corporation 总裁兼首席执行官 Patrice Louvet 表示：“cism 一直是商界关注并加速迈向更加公平和可持续的未来的催化剂。我们团队在去年取得的进步证明了 Ralph Lauren 全心全意地响应这一行动号召，包括我们提高透明度、气候目标以及将 ESG 指标纳入高管薪酬。展望未来，我们将继续寻找通过伙伴关系和协作加速这项工作的方法，从而产生大规模的积极影响。”

基于将其运营和供应链的绝对温室气体 (GHG) 排放量与 2020 财年水平相比减少 30% 的现有目标，Ralph Lauren 制定了到 2040 年实现净零排放的目标。作为该目标的一部分，该公司还发布了净零承诺声明，详细说明了预计如何实现这一目标。这些动作是我符合 Ralph Lauren 对《巴黎协定》中确定的气候目标的承诺，并以公司已采取的减少整个价值链碳足迹的措施为基础。

2021 财年报告还反映了 Ralph Lauren 对提高环境和社会问题及其运营透明度的持续关注。该公司在今年的报告中增加了气候相关财务披露（TCFD）指数工作组，并披露了新的碳足迹和水足迹。在报告中，Ralph Lauren 还介绍了扩大的工厂披露情况，通过列出约占其服装和家纺业务量 90% 的一级工厂，使公司的运营情况更加清晰。

基于前几年披露的员工多元化数据以及公司致力于确保提高员工队伍代表性的重点，特别是其目标是让全球领导团队中至少 20% 的员工代表到 2023 年，代表性不足的种族和族裔群体将得到体现——2021 财年报告包含了扩大的劳动力多样性数据，其中包括额外的性别以及美国种族和民族细分，包括公司董事会、全球领导团队以及企业和非企业员工。

展望未来，从 2022 财年开始，Ralph Lauren 将把关键的 ESG 指标纳入其高管薪酬中。这些指标将包括公司在保护环境承诺方面的进展以及在深化员工多元化和包容性方面取得的进展。

2021 财年报告中报告的其他进展包括：

生产的 33% 的产品（单位）符合公司可持续材料标准； 启动由三个新目标支持的循环战略—— 到 2025 年，五种标志性产品获得从摇篮到摇篮 (C2C) 认证， 到 2022 年为消费者建立转售和回收体验 产品100%回收到 2025 年实现高品质棉花产品； 推出 Color on Demand，这是织物加工领域的一项创新突破，旨在提供世界上第一个可扩展的零废水棉染色系统； 继续与世界自然基金会合作，完成公司首次全球水足迹测量，并制定目标，帮助其实现总用水量减少 20% 的目标，并增加社区用水的获取；和 公司与 Ralph Lauren 企业基金会在 2021 财年总共捐赠了 2,000 万美元的慈善捐款。

完整的 2021 财年报告和 ESG 补充材料可在公司网站上下载。宣布 Ralph Lauren 净零承诺声明的完整新闻声明可在此处下载。

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关于拉尔夫·劳伦

Ralph Lauren Corporation（纽约证券交易所股票代码：RL）是优质生活方式产品设计、营销和分销的全球领导者，产品涵盖五个类别：服装、鞋类和配饰、家居、香水和酒店业。 50 多年来，Ralph Lauren 一直致力于通过真实性和永恒的风格激发人们对美好生活的梦想。其声誉和独特形象在越来越多的产品、品牌和国际市场中不断发展。该公司的品牌包括 Ralph Lauren、Ralph Lauren Collection、Ralph Lauren Purple Label、Polo Ralph Lauren、Double RL、Lauren Ralph Lauren、Polo Ralph Lauren Children、Chaps 和 Club Monaco 等，是世界上最受广泛认可的消费品牌系列之一。了解更多信息，请访问 https://corporate.ralphlauren.com。

 

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