是德科技发布多元化与包容性简介

在是德科技，我们相信，当人们有归属感时，他们就能更具创造力、创新精神，并在职业生涯的各个阶段蓬勃发展。我们相信，每个人都应该在工作场所和社区中受到尊重，无论种族、肤色、年龄、性别、性取向、性别认同和表达、民族、宗教、残疾、退伍军人身份、国籍或任何受保护阶层。

因此，我们的多元化和包容性 (D&I) 价值观体现在是德科技领导力模型中，该模型是我们运营公司的框架。 D&I 也是 CEO 级的四项优先事项之一，其可量化的目标和行动由领导团队和是德科技董事会跟踪。

为了推动变革并不断挑战自我，我们的 D&I 实践侧重于整个职业生命周期，从早期接受科学、技术、工程和数学 (STEM) 教育，到大学参与、招聘、培养包容性团队，以及个人发展。

详细了解是德科技的多元化和包容性承诺

是德科技 纽约证券交易所：KEYS