安全月：全年延续我们的安全文化

在我们结束年度安全月活动之际，我们感谢您对每天安全的承诺。

每年六月，我们的员工都会展示他们如何致力于每天保持安全，使每个安全月活动都比上一个更加成功。今年是独特的一年，我们继续应对 COVID-19 大流行的影响，并开始转向大流行后的生活方式。当我们反思安全月时，让我们寻找保持当下、专注和安全的方法，并将我们学到的知识融入到日常工作和生活中。

Tetra Tech 每年在全球开展超过 65,000 个项目，每个项目都有其独特的安全挑战。在这个安全月，我们的健康与安全 (H&S) 团队强调了 FOCUS 4 伤害预防计划的重要性，该计划有助于保护我们的员工免受现场、办公室和家庭中的常见伤害。

这场大流行病的众多挑战之一是寻找使我们的全球团队能够发挥作用的工具和技术无论他们在哪里工作，都要保持安全。我们通过培训员工使用 TOTAL 移动应用程序、新的合规培训系统以及国际安全工具来克服这一挑战。这些技术资源将继续增强我们的健康与安全计划，确保我们的员工在世界各地安全高效地运营，同时及时收到健康与安全专业人员的反馈。

我们许多人面临的另一个挑战是减轻疫情对我们身心健康的影响。 Tetra Tech 的 H&S 团队为我们的员工提供了最新资源，帮助我们所有人保持良好的卫生习惯，保持身心健康，并找到有关 COVID-19 疫苗的宝贵信息。这包括跨部门合作，为员工提供强大的 COVID-19 常见问题页面，其中重点介绍了安全工作实践以及远程工作资源以及创建成功的在家工作环境的指导。

Tetra Tech 坚信，无论我们生活或工作在哪里，都应该维持我们的 H&S 实践标准，确保我们每天、无处不在的安全。将这些实践融入我们的日常生活对于员工的福祉和公司的成功至关重要。我们努力确保我们的员工获得安全执行工作所需的培训和资源。除了确保我们的团队在家庭办公室和现场工作的安全之外，我们还希望我们的员工在全身心投入工作时感到安全。我们认识到，我们的一些员工可能因其身份或感知特征而更容易受到伤害。我们的 H&S 团队与多元化与包容性委员会密切合作，确保所有员工都得到支持和保护。

我们的 2021 年安全每一天活动鼓励我们的员工参与我们的安全每一天挑战，以展示他们如何致力于保护自己以及我们的同事、客户和社区的安全。你可以f在我们的社交媒体资料（Twitter、Facebook、Instagram 和 LinkedIn）上查找员工安全照片。

查看以下每周主题的亮点：

第一周 – 常见伤害和避免 第 2 周 – 利用技术加强我们的安全计划 第 3 周 – 确保 COVID-19 安全 第 4 周 – 每一天、每一处都安全 纳斯达克股票代码：TTEK 利乐科技