2021 年 ESG 报告详细介绍关键领域的有意义进展

沃尔玛长期以来一直采取共享价值观、全系统方法来解决环境、社会和治理 (ESG) 问题。通过我们的 ESG 战略，我们的目标不仅仅是负责任地运营和降低业务风险；我们希望通过更好地服务客户和利益相关者并帮助变革相关社会系统（例如食品系统、劳动力发展系统）以实现更公平和可持续的成果，从而为企业创造价值。过去一年发生的事件——COVID-19 大流行、乔治·弗洛伊德被杀、收入不平等加剧以及气候和生态系统衰退加剧——凸显了我们共同价值理念的相关性。

虽然这些事件对我们所有人提出了挑战，但它们增强了我们加快全渠道转型的愿望，并致力于成为一家再生公司 - 寻求以恢复、更新和补充自然和人类的方式履行我们的客户使命。

今年，我们的 ESG 报告包括一系列简报以新的“活”数字格式以及我们的 2021 财年 ESG 摘要和数据表来反映沃尔玛的优先 ESG 问题。该简报将定期在线更新，为我们的利益相关者提供及时的信息。我们根据最近的利益相关者参与情况更新了优先问题清单，反映了利益相关者的期望、与我们业务的相关性以及沃尔玛在机遇、可持续发展、社区以及道德与诚信四大主题方面发挥作用的能力。每期简报都阐述了沃尔玛的 ESG 影响论，包括披露我们对创造共享价值的愿望、我们的战略、关键指标和有关进展的事实（参考我们的公开承诺、SASB、TCFD、CDP、GRI 和联合国可持续发展目标）和挑战。

主要亮点包括：

COVID-19 应对措施：为了优先考虑我们的员工、客户和社区的福祉，我们改变了运营实践（包括提供新冠病毒紧急休假）《纽约时报》编委会称其为私营部门“设定了标准”），将接送服务地点从 1,500 个扩大到 3500 个，并进行了 COVID-19 检测和疫苗接种。我们还与沃尔玛基金会一起捐赠了超过 4300 万美元的现金和实物，用于应对新冠肺炎疫情。 包容性机会：在美国，我们为小时工提供平均每小时 19.50 美元的总薪酬；晋升了超过 300,000 人，其中 46% 的晋升对象是有色人种；并开始每年两次披露多样性数据。我们建立了共享价值网络，通过商业举措帮助消除系统性种族主义，并与沃尔玛基金会一起承诺在五年内通过种族平等中心提供 1 亿美元支持慈善事业。 气候与自然：沃尔玛制定了 CDP 的气候行动“清单”。我们估计 36% 的电力需求来自可再生能源乐能量。通过十亿吨项目，自 2017 年以来，3,100 家供应商报告累计避免了 4.16 亿吨 (MMT) 排放。我们将 2040 年设定为在全球运营中实现零排放的目标日期，并承诺到 2030 年帮助保护、管理或恢复至少 5,000 万英亩土地和 100 万平方英里的海洋。 治理：我们更新了行为准则和相关政策，以进一步培育问责、透明和信任的文化。我们还加强了对董事会多元化、数字公民和公共政策参与的披露。

商业和社会面临的挑战需要我们所有人采取集体行动。这次大流行表明，个人行为微小但广泛的变化可以产生大规模的积极影响。我们相信企业可以成为解决方案的一部分，作为沃尔玛的利益相关者，您在这一过程中的合作是应对我们这个时代挑战的关键。我们期待着促进 p共同积极改变。

环境、社会及治理 环境、社会及管治报告 纽约证券交易所代码：WMT 沃尔玛