万事达卡在年度可持续发展报告中纪念集体行动年

万事达卡发布了 2020 年企业可持续发展报告，重点介绍了该公司如何通过创新和值得信赖的合作伙伴关系应对去年的挑战，并履行其使命，通过造福世界各地所有人的数字经济建设一个更具包容性、可持续发展的世界。

万事达卡首席执行官迈克尔·米巴赫 (Michael Miebach) 表示：“这一史无前例的一年凸显了我们帮助当今有需要的人并继续建设一个更具包容性和可持续发展的世界的重要性。” “对我们来说，可持续发展意味着确保每个人都有同等的机会成长和繁荣，与地球保持一致。今年的报告反映了我们所取得的所有成就，也是分享我们继续共同取得的进展的重要时刻。”

报告要点包括：

包容性增长

做出五年 2.5 亿美元的承诺，为小企业提供金融工具、技术、公关抵御疫情所需的产品、资金和数据洞察。 承诺在五年内提供 5 亿美元，帮助缩小美国黑人社区面临的财富和机会差距。 实现了金融惠及5亿人口的目标，并扩大了到2025年惠及10亿人口、5000万小微商户、重点关注2500万女企业家的承诺。 为应对新冠肺炎 (COVID-19) 疫情，启动了 100 多个政府救济计划，以协助世界各地的包容性复苏。

我们的人民和文化

将高管薪酬与 ESG 目标和优先事项挂钩，包括碳中和、性别薪酬平等和金融包容性。 支持 2020 年没有因新冠肺炎相关裁员的员工队伍，并投资于新的身心健康政策和计划。 推出 Investing in You 计划，将员工每贡献 6% 的雇主 401K 配套增加至 10%。 自成立以来已达到百万女孩的里程碑基于 STEM 的 Girls4Tech 计划启动，我们承诺到 2025 年吸引 500 万女孩。

环境管理

披露了我们气候相关财务披露初步工作组的分析结果。 致力于以现有的科学目标为基础，到 2050 年在我们的运营和价值链中实现温室气体净零排放。 发行了 6 亿美元的可持续发展债券，以支持碳减排、支持客户的环境选择并促进包容性增长。 与现有 60 多个合作伙伴发起了无价星球联盟，目标是在五年内恢复 1 亿棵树。 使用万事达卡的可持续卡片材料目录，由经批准的可持续材料制成的卡片已超过 1000 万张。

道德和责任标准

承诺到 2025 年将与黑人供应商的年度支出增加 70% 以上，达到每年 1 亿美元。 扩展我们的专业商家注册计划这要求银行认证与成人内容网站上发布的材料相关的强有力的控制措施。   宣布新的增强型非接触式 (Ecos) 规范，应用最新的抗量子技术，为下一代非接触式支付提供增强的隐私、安全性和信任。

如需了解更多信息并查看万事达卡 2020 年企业可持续发展报告，请访问：www.mastercard.com/sustainability。

关于万事达卡（纽约证券交易所代码：MA）

万事达卡是一家支付行业的全球科技公司。我们的使命是连接并推动包容性数字经济，通过使交易安全、简单、智能和方便，使世界各地的每个人受益。利用安全的数据和网络、合作伙伴关系和热情，我们的创新和解决方案帮助个人、金融机构、政府和企业发挥最大潜力。我们的正派商数 (DQ) 推动着我们的文化以及我们在内部所做的一切以及我们公司之外。我们与 210 多个国家和地区建立联系，正在建设一个可持续发展的世界，为所有人带来无价的可能性。 www.mastercard.com。

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