康涅狄格州罗基山,2021 年 7 月 22 日 /CSRwire/ – Out Leadership 是致力于改善全球 LGBTQ+ 平等的历史最悠久、规模最大的全球公司联盟,欢迎汉高成为其最新成员,该公司是 Loctite® 粘合剂、Dial®、Schwarzkopf® 护发、all® 洗衣剂和 Snuggle® 织物柔顺剂等知名品牌的公司。 2021 年。
“汉高致力于建立一种基于多元化和包容性的企业文化,将其作为创造力、创新和发明的关键驱动力,这与 Out Leadership 的使命紧密结合,即利用商业的力量促进 LGBTQ+ 平等,”Out Leadership 首席执行官兼创始人托德·西尔斯 (Todd Sears) 表示。 “我们很高兴汉高加入了 Out Leadership 的全球公司队伍,致力于为 LGBTQ+ 人群争取平等,”Sears 说道。
“在汉高,我们始终致力于建立一个更具包容性的环境,让每个人都有归属感并有权参加工作汉高北美公司人力资源主管 Frank Steinert 表示:“每天都做真实的自己。这意味着为员工提供资源,以加深他们对 DE&I 问题的理解,例如与 LGBTQ+ 社区的联盟。我们的 Out Leadership 会员资格使我们能够做到这一点,并加强我们对多样性、公平和包容性的整体承诺。”
汉高北美公司在美国、加拿大和波多黎各近 70 个工厂拥有约 9,000 名员工,坚定致力于帮助所有人创建一个更加包容和公平的社会。作为这一承诺的一部分,公司率先实施了多项新的和长期的举措,以加强其包容性文化,增加多元化代表性并确保所有员工平等获得机会。最近的举措包括:
新成立的多元化、公平和包容委员会 强大的供应商多元化计划 奖学金和实习计划与重要合作伙伴合作,包括Scholarship America、INROADS 和中东欧年轻黑人专业人士中心。此外,汉高在北美设有 15 个员工资源小组 (ERG),包括:亚洲/太平洋岛民、黑人/非裔美国人、新兴领袖、西班牙裔/拉丁裔、LGBTQ+、军人/退伍军人、多元文化和女性。 ERG 是由员工领导的团体,旨在创造归属感和安全的讨论场所、促进交流、促进职业发展和建立社区。它们向所有员工开放。
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