让员工参与环境管理

保护我们的星球是确保安全和可持续未来的关键。我们将这项工作称为环境管理。我们重新启动的环境管理计划侧重于以下支柱的努力：气候和能源；可持续产品；供应链；订婚;和报告。这篇文章是由三部分组成的系列文章的一部分。请密切关注有关我们的气候和能源工作以及我们的产品和供应链工作的更多信息，这两项信息即将推出。

诺顿LifeLock 博客 |企业责任

作者：阿曼达·戴维斯 | CR 和环境高级经理

我们的主要企业责任目标之一是将 NortonLifeLock 打造成一家对环境负责的企业。我们知道，如果我们赋予员工权力并提供真正的教育和参与机会，我们就有可能实现这一目标。这意味着让我们的同事参与对话，并通过提供帮助地球的机会来增强他们的兴奋感。瓦我们还与高影响力的非政府组织合作，以加速和扩大我们的工作。

诺顿LifeLock 如何让员工参与环境管理？

今年早些时候，我们完成了第一个以员工为中心的环保活动“地球冠军从家里开始”。从 3 月份开始，我们提供了一个赢得奖品并通过在 10 周内选择 10 项切实行动产生影响的机会。总共记录了 314 个小时的参与时间，并向六个环境慈善机构捐款：Planet Water Foundation、Food Recovery Network Inc.、SolarBuddy、Plastic Oceans、One Tree Planted 和 Grid Alternatives。此外，员工还赢得了价值 1,000 美元的“公益卡”，可用于向他们选择的非营利组织捐款。

作为该活动的一个例子，第一周的重点是节约用水。您是否知道我们赖以生存的淡水仅占世界水资源的 1%，而未来十年的水资源短缺可能会导致 7 亿人流离失所？时间为了节约用水，我们鼓励员工刷牙时关掉水龙头。通过接受这项挑战的员工，我们的团队节省了超过 460 加仑的水。

针对第 8 周的挑战，工程师 Matthew Mathiason 说道：“多年来我一直在做这些事情，因此对我来说最大的挑战是提出新想法。我专注于修复和再利用。我收集了一些我将要修复的衣服和我不再使用的装备，可以通过交换计划重新进入流通。”

我们还举办了志愿活动来支持该活动，包括与 SolarBuddy 一起举办的交互式虚拟团队建设活动，以解决 17 项目标。在活动中，员工共同努力，为 17 项联合国可持续发展目标之一制定解决方案。我们还与小母牛国际合作，提供虚拟志愿者活动，让员工了解更多有关再生农业和进口的信息。蜜蜂和为传粉昆虫种植的花朵的比例。

通过战略合作伙伴关系扩大我们的工作

除了我们自己的内部计划之外，NortonLifeLock 还向 Grid Alternatives 等组织提供赠款资金，这些组织的使命是构建社区驱动的解决方案，通过可再生能源促进经济和环境正义。他们是美国最大的非营利性清洁能源技术安装商，使低收入家庭和部落社区能够获得各种清洁交通和电池存储激励计划。

在印度，我们向 SayTrees 提供了资金，该组织致力于提高人们对树木对人类健康重要性的认识，阻止生物多样性丧失，并通过植树重建本土森林。在诺顿LifeLock 的支持下，SayTrees 已在班加罗尔的空地上种植了 3,500 棵树苗，包括柚木、芒果、印楝、榕树和番石榴和钦奈。这些树苗紧密种植，形成丰富、茂密且高效的保护性本土森林，将在未来两年内由 SayTrees 培育和保护。 

接下来会发生什么

我们计划在今年晚些时候与 Planet Water 合作开展太阳能和水务项目（点击此处了解有关我们在蒂鲁瓦纳马莱安装的 AquaTower 的更多信息）。我们还致力于在欧洲寻找战略环保合作伙伴。今年，我们对员工进行了民意调查，发现他们最感兴趣的是食品和气候、废物和回收以及一般气候变化。接受调查的员工表示，他们有兴趣继续了解环境问题，我们正在寻找机会开展更多参与活动，特别是围绕这些兴趣领域。

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