Truist 在 2020 年 CSR 和 ESG 报告中强调 ESG 以及多元化、公平性和包容性方面的进展

北卡罗来纳州夏洛特，2021 年 7 月 29 日 /CSRwire/ – Truist Financial Corporation（纽约证券交易所股票代码：TFC）今天发布了 2020 年企业社会责任和 ESG 报告，强调了该公司在 ESG 绩效和披露方面取得的有意义的进展，以及在该公司继续帮助人们和公司摆脱全球 COVID-19 大流行影响的同时，对社区参与和金融包容性的持续、强烈关注。 Truist 还制定了明确、可衡量的目标并加强了监督，以确保其业务和社会影响保持联系，其中 ESG 和多样性、公平和包容性 (DEI) 是其十大战略优先事项之一。

“我们实现激励和建设更美好生活和社区的目标的多种方式之一就是不断致力于强有力和健全的企业社会责任和环境、社会和治理实践，”董事长兼首席执行官凯利·S·金 (Kelly S. King) 说道。 “2020 年发生的事件坚定了我们争取更好的决心，我们共同努力促进公平，为更多人创造更多机会经济流动性，保护我们的环境。”

Truist 的第二份 CSR 和 ESG 报告强调了公司在以下方面的持续承诺、举措和进展：

建设更好的社区：Truist 成为第一家发行总本金 12.5 亿美元社会债券的区域银行，以支持针对有需要的社区的新的和现有的符合条件的社会计划，包括对经济适用房的投资和增强基本非营利服务。此外，Truist Cares 是 Truist Financial Corporation 之间的合作项目；信托基金有限公司；和 Truist 慈善基金拨款 5000 万美元，帮助社区和小企业从 COVID-19 大流行中恢复过来。 加速金融包容性：Truist 推进并增强了公司的捐赠战略，以直接改善职业道路建设，推动经济流动性并增强小企业实力。 2020 年，Truist 在整个企业中捐赠了 1.786 亿美元，Truist 基金会在 2020 年提供了 900 多项赠款，总额达 7,980 万美元，其中 53% 的战略合作伙伴赠款为黑人和非裔美国人、西班牙裔和拉丁裔以及多种族个人和家庭提供服务。 该公司还承诺投入 4000 万美元，通过其初始捐款帮助推出 CornerSquare Community Capital，为多元化企业提供可持续资金，这是一个创新的非营利基金，支持道德和种族多元化以及女性拥有的小企业。 设定可衡量的减排目标：报告概述了实现向低碳经济转型的进展和目标。以 2019 年为基准，Truist 承诺到 2030 年将范围 1 和范围 2 排放量减少 35%。 推进 DEI：Truist 宣布目标是到 2023 年将传统黑人学院和大学 (HBCU) 的招聘人数从 3% 增加到 5%，并在多元化的基础上到 2022 年底将多元化供应商的支出增加 10%y 在公司于 2020 年推出的高级领导目标中。Truist 还发布了 EEO-1 数据。 加强 ESG 治理：Truist 已采取正式措施来提高透明度和问责制，包括成立气候风险管理和 ESG 工作组、任命新的气候风险主管以及加强董事会对 ESG 问题的监督。

随报告附有与可持续发展会计准则委员会 (SASB) 和全球报告倡议组织 (GRI) 报告框架以及可持续发展目标 (SDG) 保持一致的详细披露指数。

如需报告的完整副本，请访问：https://filecache.investorroom.com/mr5ir_truist/468/Truist%202020%20CSR%20and%20ESG%20Report.pdf

关于Truist

Truist Financial Corporation 是一家以目标为导向的金融服务公司，致力于激励和建设更美好的生活和社区。由 BB&T 和 SunTrust 历史性合并而成，Truist 在国内许多高增长市场中拥有领先的市场份额。该公司提供广泛的服务，包括零售、小企业和商业银行业务；资产管理；资本市场；商业地产；企业和机构银行业务；保险;抵押;付款；专门贷款；和财富管理。 Truist 总部位于北卡罗来纳州夏洛特，是美国十大商业银行，截至 2021 年 6 月 30 日，总资产达 5,220 亿美元。Truist Bank，FDIC 成员。如需了解更多信息，请访问 Truist.com。

企业社会责任 环境、社会及治理 纽约证券交易所代码：TFC 可持续性 真理主义者