科技女性应对变革的职业建议

许多重返工作岗位的对话都围绕工作方式和环境展开。围绕职业发展和建议的较少。在有关这一流行病对职业女性造成巨大负面影响的报道的背景下，CIO Exchange 揭示了三位正在改变其职业生涯的成功科技女性。

以下是他们希望与年轻的自己分享的一些建议：

提出问题。 承担经过计算的风险。 让您身边的导师和团队成员帮助您取得成功。 做真实的自己。

适应并前进

迪士尼度假开发业务运营总监 vonne Chang 承认，她的职业轨迹相当“非传统”。她做过各种工作，从设计导弹制导系统的工程师，到为迪士尼景点角色声音开发翻译系统，以及最近领导迪士尼分时度假合规和监管事务。

什么她现在知道的是，人们应该“相信你的观点和你要说的话总是有意义的。不要害怕提出问题，因为通过提出好的问题，你通常会比得到正确的答案学到更多东西，并增加更多价值。”

伊冯相信对她很有帮助的哲学也可以帮助其他人。 “无论你当时担任什么角色——无论是你的理想角色还是通往下一个角色的垫脚石——你都应该充满热情、充满激情并相信你将学到宝贵的经验教训，”她说。

伊冯的第一个职业选择是电气工程师，但由于文化缺乏多样性，伊冯走上了一条不同的道路。然而包容对她来说一直很重要。 “几年前，我有幸担任首席多元化官，”她说，“我将继续努力践行尊重、欣赏和重视每个角色、每个声音的价值观。”她目前正在支持与包容性产品和服务、多元化代表性和领导责任相关的举措。

“我坚信，你需要让自己周围有各种各样的导师和赞助商。不是像你一样或你渴望成为的人，而是来自不同背景的伟大盟友——来自你的领域、你的行业和整个社区的不同领域的人，”她说。

伊冯说她学到的最重要的教训之一是：不要害怕冒险和犯错误。 “一位非常明智的领导者曾经告诉我，如果你没有犯错误，那么你就不够努力，而且你可能没有做你应该做的事情，”伊冯补充道。 “因此，要承担更多经过计算的风险，同时让周围的聪明人参与进来，以帮助最大限度地减少这些风险。”

发展技能和人际关系

Lisa Nielsen，八年多来一直担任 IT 交付员，为 1,200 多家 Publix 超级市场的客户和员工提供服务年龄，从一开始就对技术着迷。这种热情至今依然存在。

当她妈妈带回家一台装有 Lotus Notes 123 的笔记本电脑时，她就被科技迷住了。 “应用程序在数学方面的作用对我来说非常有趣。我们让 Excel 跳舞，这就是我所喜欢的。”

丽莎相信她“总是被吸引成为一名工程师经理，并使用数据和分析解决复杂的问题。”她称赞“令人惊叹的工程师团队是我所能要求的最好的专业人士”完成了这么多工作。她说，她的管理方法很简单：“告诉我你需要什么，让我为你提供，然后不再妨碍你。”

指导和支持性的管理团队鼓励她提高技术和领导技能。 Lisa 正在同时攻读 MBA 学位和 VMware 认证。 “我想提高这些技术技能，这样我就可以为团队中的工程师提供更好的支持系统。但我也希望发展成为一个拥有跨职能工程师的更现代化的基础设施，我也可以提供支持。”她说。

她最好的职业领导力建议是什么？ “找一位导师，”丽莎说。 “在你的部门、部门或公司里你尊敬的人。您可以向某人提问。他们将为您提供提示和技巧，从如何为高层领导进行总结，到如何在演示前提出正确的问题，再到如何安排事情以使人们更轻松。”

建立个人特征

作为变革型领导者，VMware 全球商业和合作伙伴销售高级副总裁桑迪·霍根 (Sandy Hogan) 分享了她在工作中坚持的三个不变的见解：

拥有成长心态。如果你有永不满足的好奇心，问题永远不会结束。你总是在挖掘以发现真正重要的东西。 成为协作问题解决者。每个人都过度劳累——尤其是在分散的劳动力中——所以努力保持联系那些有兴趣尝试解决同一问题的人之间的点。 说出你要做什么；照你说的做。不断沟通。设置背景并使用知识，因为在缺乏信息的情况下，人们会做出假设。沟通必须成为任何转型的重要组成部分。

最后，“不要让任何人让你认为你需要以某种方式才能成功，”桑迪说。 “做真实的自己非常重要。”

了解更多有关科技界女性接受挑战的信息

纽约证券交易所代码：VMW 虚拟机