Stanley Black & Decker 入选《福布斯》2021 年最佳女性雇主

斯坦利百得 (Stanley Black & Decker) 今天宣布，该公司已入选《福布斯》2021 年美国最佳女性雇主年度榜单。

今年，史丹利百得在“半导体、电子、电气工程、技术硬件和设备”类别中排名第五，在 300 家公司中排名第 241。这是该公司连续第二年上榜。   

“在斯坦利百得，我们致力于培育多元化、公平和包容的文化，重点是实现性别平等和种族平等，”斯坦利百得首席多元化官 Joe Simms 说道。 “很荣幸看到我们的努力连续第二年获得福布斯认可。在我们庆祝我们取得的进步的同时，还有很多工作要做。我们将继续尽自己的一份力量，倡导性别平等和包容性。”

斯坦利·百得 (Stanley Black & Decker) 最近还获得了 Comparously 的赞誉和 Mogul，两个顶级职业网站。将该公司列入“最佳女性首席执行官”和“最佳领导团队”名单。 Mogul 将该公司评为“最佳 D&I 计划 100 强工作场所”。 

斯坦利百得不断推进其多元化、公平和包容性 (DEI) 努力，以创造一种所有员工都能进步和发展的工作场所文化。该公司拥有九个员工资源小组，其中包括一个专注于职业发展和社区参与的女性网络。 Stanley Black & Decker 是解决企业领导层性别差距的平等范例联盟的成员，他们已签署了 CEO 多元化和包容性行动，并为促进性别平等的世界知名组织提供持续支持，包括联合国基金会的 #EqualEverywhere 活动。今年春天，史丹利百得 (Stanley Black & Decker) 推出了他们的回归者计划，这是一项为期 16 周的全职计划id 工作经验有可能扩展到永久职位。该计划旨在将因护理或其他个人原因而选择中断职业生涯的专业人士重新引入劳动力队伍。 

详细了解 Stanley Black & Decker 实现性别平等的道路

2021 年美国最佳女性雇主 福布斯 纽约证券交易所代码：SWK 斯坦利百得公司