言语很重要：让与员工的 ESG 沟通发挥作用

与员工就环境、社会和治理 (ESG) 主题进行沟通从未如此重要。

COVID-19 大流行加速了具有前瞻性思维的公司和投资者对 ESG 的参与，工作环境发生了明显变化，遭受重创的经济也慢慢恢复了势头。因此，公司正在重新考虑其业务的各个方面，包括 ESG 责任。伴随着 2020 年的种族和社会正义运动，这场流行病提高了人们对企业将在重要的社会和环境问题上表明立场的期望——尤其是在员工中。

事实上，各代员工对企业责任和可持续发展的需求都在不断增加，因为面对多重全球挑战，人们寻找机会帮助公司从内到外进行变革。

下载 3BL Media 的最新指南“言语很重要：与员工进行 ESG 沟通”，了解沟通方面的原因ESG 的重要性不容忽视，如何实施（包括实用技巧、见解和示例），以及让员工成为可持续发展之旅中真正合作伙伴的商业利益。

您还将发现如何...

让每个人（从最高管理层到每个团队成员）都参与您的 ESG 沟通策略 利用员工资源小组扩大员工的声音并提高同事之间的参与度 在整个组织内促进公司 ESG 举措的自豪感和共同责任感

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