Stanley Black & Decker 连续第二年入选《快公司》创新者最佳工作场所名单

Stanley Black & Decker 今天宣布，它连续第二年被 Fast Company 杂志评为 100 家最适合创新者的工作场所之一。该公司排名第 41 位，较 2020 年榜单上升 14 位。

2021 年创新者最佳工作场所榜单对来自各个行业的 100 名获奖者进行了排名，包括计算机科学、生物技术、消费品、非营利组织、教育、金融服务、网络安全和工程。 Fast Company 编辑与 Accenture 合作对近 1,500 份申请进行评分，由 8 名评委组成的评审团对前 100 家公司进行了审查和认可。 

“我们相信任何员工都可以提出伟大的想法。我们的包容性文化使所有人都能发挥创新潜力，无论其角色、经验水平或背景如何，从而实现创新民主化”，Stanley Black & Decker 首席技术官 Mark Maybury 说道。 “在史丹利百得，我们我们与内部和外部合作伙伴创建了一个创新生态系统，他们不仅拥抱技术变革，而且加快了我们成为一股颠覆性力量的旅程中的创新步伐。尽管 2020 年面临重大挑战，我们很高兴看到我们的团队坚持不懈地专注于极限创新，体现了这一承诺。”

在整个全球大流行期间，史丹利百得通过不断推出注重创新的新产品和流程，展现了其对创新的承诺。这些投资重点关注旨在帮助应对大流行带来的挑战的项目，以及继续提供前瞻性产品、流程和工作场所文化创新的项目。例如：

Stanley Black & Decker 在其全球工具和存储业务中建立了一支快速创新团队，与合作伙伴一起为救生电动空气净化呼吸器 (PAPR) 构建定制电池解决方案与福特和 3M 合作。  该公司为员工推出了一个人才加速平台，围绕创新的指导计划（称为“StanleyConnex”）和情商计划（称为“EI FOR EVERYONE”）进行人工干预和分析。 该公司继续与 Techstars 合作，投资其第三批专注于制造业人工智能的加速器计划。 该公司扩大了对创新技能提升和再技能技术的投资，宣布与 DeepHow 建立正式合作伙伴关系，DeepHow 是一家部署“以人为本的人工智能”来培训制造工人的初创公司。 Stanley Black & Decker 已在其 30 个制造基地部署了 DeepHow，并计划扩展到全球 100 多个。

“即使远程工作延续到 2021 年，这些领导者和团队创造了创新文化并维持了这种文化，”《Fast Company》主编斯蒂芬妮·梅塔 (Stephanie Mehta) 说道。 “这份最新的 Inno 最佳工作场所名单vators 向那些在疫情带来的挑战中找到协作和发明方法的组织致敬，确保员工处于最前沿。”

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100 个最适合创新者的工作场所 快公司 纽约证券交易所代码：SWK 斯坦利百得公司