ESG 报告详细介绍了金沙集团的社区支持工作

拉斯维加斯金沙集团

我们对企业责任和运营透明度做出基本承诺。随着 2020 年环境、社会和治理 (ESG) 报告的发布，我们正在展示这一承诺的成果。金沙 ECO360 等计划推动了我们的可持续发展实践，而报告的另一个核心组成部分，即我们对在我们的度假村工作和参观的人员以及我们社区的承诺，则通过金沙关怀（我们的全球社区参与计划）等计划得到推动。

我们促进员工的福祉，包括在我们度假村参观和工作的员工，以及我们称之为家的社区中的邻居，并努力成为我们每个业务区域的首选雇主和合作伙伴。我们坚定不移地致力于保持我们地区的强大，从而改善我们的社区。 ESG 报告概述了通过金沙关怀 (Sands Cares) 等项目以及金沙学院 (Sands Academy) 和全球培训计划和金沙保护计划，通过解决赌博问题、金融犯罪和人口贩运问题的举措来保护我们的社区。

如报告所示，团队成员在 2020 年总共贡献了超过 26,000 小时的志愿服务，公司通过财务和实物支持为 203 个非营利组织提供了支持。我们向世界各地有需要的人捐赠了 20 万磅食物，并为受自然灾害和其他灾害影响的个人和家庭制作并捐赠了近 11 万个救灾包。

对于我们致力于保护社区而言，最重要的是我们重新关注多样性、公平和包容性 (DEI) 计划。在美国，我们与团队成员和社区合作伙伴接触，了解他们的观点，并更新了我们的工作计划，以制定反映他们的意见、需求和期望的路径。我们的 DEI 理事会确定了五个核心重点领域：公司治理；人力资源和人才管理；供应商多元化和包容性；社区外展；以及基准测试和沟通。

2020 年，我们在推行 DEI 计划方面取得了多个里程碑，包括推出新的 DEI 章程和董事会指南中更新的多元化声明，以及举办高管领导层 DEI 培训。我们进行了团队成员多样性调查和焦点小组，并通过金沙学院推出了新的导师计划，即远见者计划，旨在确保多元化和代表性不足的群体在领导职位上得到公平的代表。我们还关注我们的社区，与拉斯维加斯黑人 100 人组织、亚洲社区发展委员会等组织合作，向为不同人群服务的团体捐赠了 40 万美元。

与我们认真对待企业责任工作一样，我们对透明度和问责制的承诺也同样重要。 Thro根据 ESG 报告，我们履行了这一承诺。 立即阅读报告了解更多信息。

2020年环境社会与治理报告 社区支持 环境、社会及治理 环境、社会及管治报告 拉斯维加斯金沙集团 纽约证券交易所代码：LVS 金沙ECO360 可持续性