实现多元化

八月是黑人商业月，宝洁很荣幸能够与黑人拥有的外部业务合作伙伴合作，他们与我们一样致力于平等和包容。我们的供应商将多元化置于其业务的最前沿，以实现多元化。我们共同致力于通过更多的就业机会、机会和商业投资来创造变革。

观看他们的故事，了解他们如何通过提升和支持多元化社区来培养更多创造力、最佳创意和创新解决方案。

TriVersity 建设——培养多元化人才是他们 DNA 的一部分 观看辛辛那提历史上最大的少数族裔承包商 TriVersity Construction 的首席执行官 Melvin Gravely 如何相信他有责任对社区进行再投资，以确保多样性和平等机会。他目前是宝洁公司供应商多元化咨询委员会的成员。

RCF 集团 – 多元化带来变革 另请参阅宝洁公司的供应商多元化咨询委员会ncil 是 RCF 集团的所有者 Carl Satterwhite。了解他为何如此热衷于企业在培养多元化人才和领导者方面发挥的重要作用。最终，他证明了多样性的价值，以及更好的代表性如何有助于获得更好的想法和业务创新。

Harris 和 Ford – 支持和提升社区 回馈社会是哈里斯和福特的核心价值观。这正是这家化学品供应商在印第安纳波利斯社区大力投资的原因。他们甚至建立并继续资助一所市中心学校，同时也帮助世界各地的社区。

多元化化学技术-致力于世代变革 聆听首席执行官 George Hill 对 DCTI 大家庭的真诚关怀和尊重。他还致力于制定全面的继任计划，以确保他的人民经历代际成长，从而使黑人领导人处于取得成功的最佳位置。

了解有关宝洁委员会的更多信息有关平等和包容的信息，请访问 https://us.pg.com/equality-and-inclusion/。

黑人商业月 黑人拥有的企业 纽约证券交易所代码：PG 宝洁公司