James Brissenden 加入 LifeGuides® 担任 Positive Growth 总监

亚利桑那州坦佩。2021 年 9 月 7 日 /CSRwire/ – LifeGuides® 很高兴宣布 James Brissenden 已加入我们的团队，担任 Positive Growth 总监。 

James 在一家较大的独立保险机构领导营销和品牌战略以及 B2B 和 B2C 战略后加入 LifeGuides®。他的经历与人力资源从业者建立了深厚的关系，并提升了他在人力资源领域的个人思想领导力。他的背景包括通过人力资源管理协会 (SHRM) 管理全州范围内的人力资源活动，以及担任缅因州 SHRM 州议会传播总监六年。

詹姆斯经常在 SHRM 活动中登台演讲，主题包括：工作场所的多代人；释放年轻员工的创业潜力；战略慈善事业的文化影响；以及提升关爱文化。

他在人力资源部门的工作经历他的职业生涯磨练了他的人生热情，即利用企业的力量通过人力资源职能推动积极变革，大规模地对人类产生积极影响。

James 分享道：“鉴于我与国内一些领先的人力资源管理人员一起工作，并且我将自己的职业生涯投入到解决战略性人力资源问题上，很明显 LifeGuides® 填补了员工福祉方面的一个关键空白。对于运营领导者来说，通过 LifeGuides® 点对点关系模型，结合 LifeGuides® 社区的多样性和经过时间考验的经验，有一个巨大的机会来提升“整个人”的活力、健康和智慧。 LifeGuides® 为有意识的领导者提供了一个做出非凡贡献的机会，因为领导者通过培养员工家庭的个人和职业生活来创造持久的遗产。”

LifeGuides® 提供了一个由经过培训和认证的指南组成的社区，他们可以不断地分享生活经验、智慧和同理心涵盖 400 多个个人成长、终身学习或生活挑战等主题。指南的“声音”生活在指导、辅导、治疗、高管教育、积极心理学和与好朋友交谈的交叉点中。正如我们的一位会员所说：“比治疗更随意，比朋友更有资格。”指南带来真实世界的经验和真正的同理心，因为他们支持会员实现其潜力的整个旅程。 LifeGuides® 由领先的组织向员工和所有成年家庭成员提供，既可以作为人力资源福利、涵盖不仅仅是工作主题的学习与发展服务，也可以作为对新冠疫情或 DE&I 目标等发展的事件驱动响应。

创始人兼执行主席 Mark Donohue 表示：“James 是一个富有同理心的人，具有卓越的情商，这对他加入我们的团队至关重要。他还带来了丰富的人力资源悟性。我们很幸运能有他对我们的愿景的奉献n 和使命，考虑到我们一致的目标。毫无疑问，他将在实现我们的使命中发挥关键作用——即在 15 年内为 10 亿人带来积极影响。”马克继续说道：“现在詹姆斯已经成为我们团队的一员一个月了，很明显为什么他值得我信任，以及为什么我为他提供了专门在我身边工作的独特角色。詹姆斯将帮助提升我的愿景和战略的各个方面，因为他从根本上扩展了我的带宽。” 

James 拥有贝茨学院的心理学学位以及缅因大学的 MBA 学位。他不断回馈社会，例如他最近在大波特兰移民欢迎中心董事会担任财务主管和执行委员会成员。他居住在加利福尼亚州旧金山，LifeGuides® 在那里拥有一支技术团队和不断增长的销售业务。

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