可持续发展的多样性发布了可持续发展调查中公平、多样性和包容性状况的结果

多伦多，2021 年 9 月 16 日 /CSRwire/ – 今天，可持续发展多样性组织 (DiS) 公布了可持续发展中的公平、多样性和包容性状况调查结果。这项调查涉及 1,500 名受访者，提供了有关可持续发展领域的宝贵见解，包括详细的人口统计数据、进入和晋升的障碍，以及对个人经验和公平、多样性和包容性 (EDI) 组织方法的看法，主要是在加拿大、美国和英国地区。

之前的研究表明，社会和环境不公正现象不成比例地由黑人、原住民和其他有色人种群体承担，而最弱势群体正在并将继续感受到气候变化的影响。然而，在一个致力于为所有人创造更美好世界的职业中，谁定义了什么是更美好的世界以及为谁定义的？调查的主要亮点表明：

可持续发展是精英和特权职业会议，它吸引了那些有能力参与其中的人。在调查受访者中，75%的人出身于中产阶级，90%的人至少拥有学士学位，62%的人拥有硕士学位。由于实习和入门级职位的工资较低，而且往往需要高水平的教育，这使得许多人被排除在外，包括那些通常遭受环境和社会不公正的人。 许多人并不认为这个职业是多元化的。只有 27% 的受访者认为他们的领导团队是多元化的，与白人女性 (70%) 相比，黑人 (24%)、南亚 (29%) 和东亚 (37%) 的可持续发展从业者不太可能认为他们在这个行业中看到了像他们这样的人。 白人可持续发展专业人士在可持续发展行业的任期最长，更有可能担任高级职位；然而，人口结构的转变即将到来，年轻的可持续发展实践者将更多可能是有色人种。在我们的调查样本中，25-34岁的可持续发展专业人士中有42%是有色人种，18-24岁的可持续发展专业人士中有54%是有色人种。这表明我们现在需要对继任计划和包容性采取更加深思熟虑的方法，以避免保留率下降。 黑人和南亚专业人士，以及那些来自物质贫困和工人阶级背景的人，在这个行业中感到被抛在后面，而神经多样性和残疾人可持续发展从业者在他们的组织内感到心理上不安全。 只有 52% 的受访者认为他们的组织已将 EDI 承诺付诸行动。作为一个行业，这表明我们还有很多工作要做，才能使我们的组织更具包容性。

Heather Mak，可持续发展多元化联合创始人：“对于一个专注于创造更美好、更可持续的世界的行业来说，我们作为一个专业人士在这方面还有很长的路要走创建一个包容性部门。我们设想将可持续发展中的公平、多样性和包容性状况调查作为一个起点，为生态系统中的所有主要参与者制定蓝图，以建立一个更加公平和包容的部门。我们感谢 Acre 的合作，感谢 BuzzWord、Loblaw Companies Limited、Nutrien、QuadReal 和 Weinreb Group Sustainability Recruiting 为这项独立研究提供的财务和实物贡献。”

全球研究主管兼 EDI 负责人 Chloë Hunt：“社会和经济不公正给组织、机构和企业带来越来越大的压力，以及气候不作为带来的不可否认的影响，这使得人们对企业活动产生了更大的兴趣，企业要对其在塑造社会中所发挥的作用负责。出于这种兴趣，以及该行业日益交叉的方法，我们有强大的义务确保与公平、多样性和包容性 (EDI) 与时俱进并融入我们的思维。

我们的雄心是，与 DiS 这样的组织一起，我们很快就会看到一个公平、平等的竞争环境，从而提高员工敬业度、转向更具包容性的利益相关者关系，以及在每个组织及其价值体系中融入多元化思想和经验的职业。”

可持续发展中的公平、多元化和包容性状况报告将于 9 月 16 日星期四开始在 www.diversityinsustainability.com 上发布。在接下来的几个月中，可持续发展多样性还将与从业者和行业合作伙伴就报告的具体内容举办一系列对话，以制定融入该行业的蓝图。

关于可持续性的多样性

可持续发展多样性 (DiS) 是一个成立于 2020 年 6 月的非营利性会员组织，由多元化的可持续发展专业人士发起，旨在建立一个公平和包容的可持续发展部门。其目标是为当前和未来的黑人、原住民和有色人种 (BIPOC)/黑人、亚洲人和少数族裔 (BAME) 可持续发展领导者提供技能、网络和资源，以加速向可持续和公正的未来过渡。该组织还旨在通过使更广泛的可持续发展部门包容代表性不足的人群来实现系统变革。

如有媒体咨询，请联系：Heather Mak，联合创始人，[电子邮件受保护]

关于阿卡

在 Acre，我们与最有抱负、有潜力做出真正改变的企业合作；从那些刚刚起步的人到那些已经踏上创造遗产之旅的人。我们在可持续发展招聘方面拥有 18 年的经验，加上我们广泛的全球网络，使我们能够提供ide 人才解决方案旨在实现这一职能变革，其中包括可持续发展和企业社会责任、企业事务、ESG 和可持续金融、EHS 以及能源和清洁技术。

如有媒体咨询，请联系：Chloë Hunt，全球研究主管兼 EDI 主管，[电子邮件受保护]​

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