全球领导人敦促企业继续采取行动，以确保更具包容性和可持续的未来。

多伦多，2021 年 10 月 6 日 /CSRwire/ – 加拿大商界领袖于 10 月 5 日至 6 日以虚拟方式齐聚一堂，参加“实现全球目标本地企业 - 加拿大”会议，会上他们讨论了如何继续确定和实施有效的解决方案，应对世界上最紧迫的挑战，从 COVID-19 大流行到性别不平等和气候行动不足。在整个会议期间，发言者和与会者展示了跨部门伙伴关系对于推动实现可持续发展目标的价值，以及协作如何帮助建设能力，以在行动十年期间产生系统性变革。

“对负责任的商业行为的需求只会继续增长并变得更加紧迫。正是考虑到这一点，我们召开了今年的制定全球目标本地企业会议，主题是：“在十年的行动中促进有弹性的未来”。我们的目标是动员雄心勃勃的企业和响应者加拿大采取合理的商业行为，以在行动十年期间推动进步、增强弹性并为全球挑战提供有效的解决方案。现在，我们比以往任何时候都更需要集体行动、鼓舞人心的榜样和加强问责制，以推动进程，为所有人创造一个更美好的世界。”加拿大全球契约网络秘书处主任艾曼·乔杜里 (Ayman Chowdhury) 说道。

加拿大人权委员会首席专员玛丽-克劳德·兰德里 (Marie-Claude Landry) 表示：“全球契约在加拿大为建设更具包容性的社会所做的工作非常重要。”首席专员还鼓励加拿大企业考虑到，“要成为所在领域的领导者，你还必须成为反种族主义、多元化、公平和包容性的领导者。” 

加拿大出口发展局可持续业务和支持高级副总裁兼首席企业可持续发展官 Justine Hendricks 提醒与会者嵌入环境的重要性将心理、社会和治理指标纳入企业核心，以确保可持续发展成为战略优先事项，并确保组织中的每个人都对其成功发展负责。

在加拿大第一个全国真相与和解日和橙衫日后不久，Anishinaabe 作家、研究员和公共演讲者莱利·耶斯诺 (Riley Yesno) 发表讲话，提醒观众“我们所有人 - 所有其他部门、所有其他机构 - 有责任尽自己的一份力量，努力体现原住民已经向我们展示的那些领导原则，并帮助减轻原住民所承受的不成比例的负担。人们正在携带。”她以强有力的信息结束了她的演讲：“如果没有原住民掌舵并带领我们前进，就没有可持续的未来。” 

来自加拿大和世界各地的与会者有机会了解经过验证的尖端解决方案鼓励首席执行官、气候创新者、人权捍卫者和政府代表采取负责任的商业行为，以进一步扩大他们对企业如何努力在加拿大各地融入可持续发展的了解。欲了解更多信息，请访问我们的网站。

联系方式

加拿大全球契约网络 梅尔维娜·拉玛萨米 营销协调员 电子邮件：[电子邮件受保护]

关于加拿大全球契约网络

加拿大全球契约网络是联合国全球契约在加拿大的网络，该组织致力于促进商业行动，以推进可持续发展目标 (SDG) 和联合国全球契约在加拿大的十项原则。加拿大全球契约网络及其众多企业和非营利组织参与者通过召集和加速多利益相关者合作的机会，统一并建设加拿大私营部门采用可持续商业实践的能力。

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