上汽集团公布2022年行业领先的新员工福利

上汽集团

弗吉尼亚州雷斯顿 /CSRwire/ — Science Applications International Corp.（纽约证券交易所代码：SAIC）今天宣布了 2022 日历年一系列新的扩展和额外员工福利，旨在提供更大的工作灵活性，纪念六月节假期并加强对员工及其家人的支持。这些投资符合上汽集团为顶尖人才提供行业领先的员工体验的战略。

“SAIC 致力于采取有意义的措施，为我们的员工提供卓越的体验，进一步使我们公司成为行业中的首选雇主，”SAIC 首席执行官 Nazzic Keene 说道。 “我很自豪我们能够提供这些市场领先的福利，以支持我们的员工及其家人的福祉。我们正在增加对最优先领域（我们的员工）的投资，因为我们知道敬业且多元化的员工队伍对于我们业务的增长和成功至关重要。”

“我们的员工上汽集团执行副总裁兼首席人力资源官米歇尔·奥哈拉 (Michelle O’Hara) 表示：“员工是上汽集团与众不同的关键因素，这也是我们高度重视对员工进行投资的原因。在我们从未来工作的角度优化福利计划的同时，我们正在拥抱并加速机遇，以最大限度地提高灵活性、培养多元化、才华横溢的员工队伍并培育包容性文化。”

从 2022 年开始，上汽将加强员工福利，包括以下措施：

扩大灵活工作——除了支持更多的远程办公和混合工作选择外，上汽还为其员工推出了每周工作 4 天的工作制和其他替代工作安排选项。 将六月节添加为带薪假期——对六月节的正式认可是上汽集团在公司内部和外部促进多元化、公平和包容的核心价值观的重要体现。上汽集团很荣幸成为行业内率先推出承认这一具有历史意义的日子为带薪假期。 增加带薪家事假——为了进一步支持父母和多代家庭，国家工商总局正在大幅增加照顾孩子、配偶或父母的带薪家事假，并提供公司补贴的后备儿童看护和老年人看护服务。 降低医疗成本——随着美国医疗成本持续上涨，上汽集团在公司医疗保险计划中全额承担了员工保费上涨的费用，并连续第二年保持员工保费持平。

有关上汽集团对员工承诺的更多信息，请访问 www.saic.com/who-we-are/life-at-saic。

关于上汽

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我们拥有超过 26,500 名员工；由使命驱动、由目标团结、由机遇激励。上汽集团是一家提供平等机会的雇主，致力于培育多元化、公平和包容的文化，这是我们价值观的核心，对于吸引和留住杰出人才非常重要。 SAIC 总部位于弗吉尼亚州雷斯顿，预计年收入约为 71 亿美元。​​​​ 如需了解更多信息，请访问 saic.com。如需了解最新消息，请访问我们的新闻编辑室。

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