维亚康姆哥伦比亚广播公司 (ViacomCBS) 通过影响力奖来表彰那些体现志愿精神的员工

ViacomCBS 影响力奖旨在表彰那些体现我们价值观并为社区做出贡献的员工。今年，我们很荣幸地授予五位获奖者，他们将向他们选择的组织捐赠 10,000 美元。

劳拉·迪马科，美国纽约市

劳拉·迪马科，美国纽约

去年年初，当疫情隔离患者时，Laura DiMarco 试图为三州地区的医院和家庭带来人与人之间的联系和团结。当劳拉得知冠状病毒的高度传染性迫使这么多患者在重症监护室里独自对抗病毒后，她感到无比无助。直到长岛的 ICU 护士莉兹和迪拜的朋友吉娜给劳拉打了电话。按照Liz的想法和吉娜的商业头脑为隔离患者创造了一个解决方案。许多护士将装在拉链袋中的移动设备提供给患者，以便他们可以联系亲人；然而，考虑到这种病毒具有高度传染性，这些努力是不可持续的。 Laura 和她的朋友们成立了一个 GoFundMe 来采购、分发和清理 iPad。这个故事震惊了很多人，珍妮基金会筹集了 4 万美元。在分发 iPad 时，劳拉分享了患者使用该技术给孙子们读睡前故事或唱生日快乐歌来虚拟庆祝的故事。

“没有比爱和人际关系更好的动力了，”劳拉告诉我们。珍妮基金以劳拉的母亲珍妮·托马塞利 (Jeannie Tomaselli) 的名字命名，她是一位深受爱戴的护士，在免疫功能低下时，她使用 Facetime 与亲人保持联系。珍妮热爱人们，她利用一切机会来强化她的骗局与家人的联系。为了纪念珍妮和她的遗产，该基金在恐惧和孤立的时代增强了社区的意义。

对于 Laura 来说，ViacomCBS 社区对她的服务发挥了重要作用，“如果没有 Showtime 家人的帮助，Jeannie’s Fund 永远不会取得今天的成就。”对于劳拉来说，这个社区的例子很重要，她可以向她的孩子们展示这一点。她希望他们知道为他人服务是什么感觉。劳拉建议对每一个机会都说“是”，因为时机总是会自然而然地实现。 “如果本着服务和爱心的精神，这总是一个好主意。”

Laura 为激励自己的孩子所做的贡献和动力最终是对她母亲 Jeannie 及其遗产的优美颂歌。尽管冠状病毒开创了人类隔离的先例，但社区和爱通过Laura 的巨大努力。

艾德丽安·格鲁本，美国洛杉矶

艾德丽安·格鲁本，美国洛杉矶

从 2 月初到 6 月，Adrienne 为有需要的人进行了约 1,500 次 COVID-19 疫苗预约。一位邻居最初找到艾德丽安，询问她是否知道如何预订疫苗，因为他们发现这个过程具有挑战性，并且知道艾德丽安消息灵通。在她帮助解决该请求后，其他人也开始请求帮助。

2 月中旬，Adrienne 遇到了 Liz Schwandt，后者和她的朋友 Julee Baber Brooks 在她家附近做着同样的事情。莉兹和朱莉正在组织志愿者来扩大工作范围。莉兹称该团体为“GOTSLA”（Get Out the Sho洛杉矶）。由于 Adrienne 是墨西哥裔美国人，讲西班牙语，因此她所做的大部分预约都是针对讲西班牙语的，但 GOTSLA 继续在洛杉矶和圣贝纳迪诺县以六种不同语言预订了约 20,000 个预约。他们的预约工作流程有助于缓解语言障碍、有限的计算机访问和较长的工作时间。他们还会出现在任何需要亲自支持的人的预约中。

来自 ViacomCBS 的支持帮助启动了他们的移动疫苗单元计划，他们现在还在培训医疗专业人员与对接种疫苗有顾虑的患者进行富有同情心的对话。

Ayanda Mhlongo，南非约翰内斯堡

2021 年 3 月，#R10GoesALongWay 为学生筹集资金的倡议席卷了南非社交媒体。该倡议的核心人物是阿扬达·姆隆戈 (Ayanda Mhlongo)，她相信该国的学生。为了抗议许多问题，包括约 6,000 名学生因历史债务而被排除在经济上，学生们走上街头抗议一个月。为了团结一致，Ayanda 和她的朋友 Lasizwe、Sibu Mabena 和 Takkies 发起了 R10 Goes a Long Way 倡议。他们的倡议通过众筹筹集资金，同时提高人们对非资助对弱势学生造成的负面影响的认识。该倡议不仅支持真正重要的事业，而且所传达的信息也极具吸引力和激励性。通过长达 3 小时的 Instagram Live 会议，回馈活动变得非常有趣，其中包括非洲大陆各地的名人和数字影响者。阿扬达的努力不仅提高了人们对支持学生事业的认识，而且还鼓舞了士气和创造力为社区带来了一次有趣的体验。

Ayanda 的动力来自她的父亲，她的父亲最近因新冠肺炎 (COVID-19) 去世。他曾在多个董事会任职，并创办了多家企业，所有这些他都可以选择作为全职领导者来追求。但相反，他选择将一生的大部分时间奉献给服务，在南非社会发展部工作。他每天都去拜访各个组织并与他们沟通，以便他们能够获得社会发展部门的资助。他的影响力激励阿扬达追随他清晰的脚步。阿扬达告诉我们，“[新冠]让世界变得更小”，“我真的希望人们明白回馈可以很有趣，很有趣，志愿服务和帮助别人的满足感是我们在这个地球上所做的最有成就感的事情之一。”

现在，地理界限不再受到限制，志愿者对社区的影响力是无限的。当该计划达到 200 万兰特大关时，社区在 Instagram 上加入了庆祝活动，“我们都哭了，很高兴，Instagram 直播上有 10,000 人与我们一起庆祝。我们的学生都很兴奋，他们不敢相信我们为他们做到了这一点。有史以来最好的感觉！”阿扬达的故事是一个令人愉快的例子，说明社区可以对其未来的领导者产生影响。为了进一步支持社区内的学生，Ayanda 的捐款将捐给南非的教育融资组织 Fundi。

Josh Venkataraman，美国洛杉矶

乔什·文卡塔拉曼，美国洛杉矶

致 Josh Venkataraman，吉尔伯特·金的话普利策奖得主著作《丛林中的恶魔：瑟古德·马歇尔、格罗夫兰男孩和新美国的黎明》启发了行动。乔什在大学读完这本书后，受到瑟古德·马歇尔作品的启发。正如马歇尔为格罗夫兰四人的民权案件辩护一样，乔什在死后亲自为格罗夫兰四人开脱，他们被错误地监禁在他的家乡佛罗里达州。四人家族经历了 70 年的战斗，因此乔什采取了各种方法，从请愿、宣传故事到联系代表。经过四年的不懈努力，乔什目睹了佛罗里达州内阁赦免了所有四名男子

“改变不会一蹴而就，”乔希告诉我们。这次胜利是乔什努力倡导这一事业的结果，他收集了 10,000 个签名、起草新闻稿、联系佛罗里达州参议员和专业人士。共同发起人都曾为受害者家属奋斗了 70 年。社区参与和倡议的连锁反应导致大规模的变化。乔什相信有很多方法可以参与社区组织和努力。这一切都始于与社区中的某个人建立个人联系。他建议从小事做起，思考你周围看到的不平等现象，因为“你很可能会找到志同道合的人，他们想要创造改变，与其他人合作时，你会更有效。”

尽管新冠疫情可能阻碍了面对面的努力，但 Josh 坚信我们拥有利用技术创造影响力所需的所有工具。最重要的是，在隔离时期，志愿服务有助于让人们感受到自己是更大社区的一部分。作为影响力奖获得者，乔什将向布劳沃德公司的 Big Brothers Big Sisters 捐款unty，一个提供志愿者支持的指导网络的组织。当乔什继续铭记瑟古德·马歇尔的话时，他表示“这意味着世界将得到我的组织的支持”。影响力奖捐款将极大地支持乔希的家乡社区。

Natasha Wickers，英国伦敦

娜塔莎·威克斯，英国伦敦

Natasha Wickers 是 ViacomCBS 多元化和包容性的倡导者。她担任 Fusion 的联合主席，Fusion 是 ViacomCBS 英国员工资源小组，旨在促进和庆祝文化多样性。 Natasha 不仅为 Fusion 带来了活力和热情，而且还在多个种族平等工作组中任职。无论是通过组织文化遗产月还是将 BIPOC 人才与维亚康姆哥伦比亚广播公司联系起来，娜塔莎都是赋予有色人种声音权力的积极倡导者。她种族平等工作组的工作帮助公司改善了员工的生活并提高了产品的质量和代表性。

除了在公司内的工作外，她还对更广泛的创意社区产生积极影响。自维克多·阿德博顿基金会成立以来，娜塔莎一直积极参与其中。该慈善机构支持来自非洲和加勒比背景的新兴人才，特别是那些梦想进入电视和电影行业但缺乏网络或机会的人才。总体目标是在个人和文化层面实现积极、有意义的改变。

Natasha 的领导力和灵感来自她的家庭。维克多·阿德博顿基金会 (Victor Adebodun Foundation) 的成立是为了延续她已故丈夫的遗产，现在支持多元化人才的梦想通过指导、培训和就业机会在娱乐行业中享有盛誉。娜塔莎无与伦比的热情来自于她对女儿和他们这一代人“在一个更加平等、安全和包容的世界中成长”的渴望。代表工作对她来说非常宝贵，“我不希望他们长大后相信“你不可能成为你看不到的人。”他们应该能够在任何地方看到自己，因为他们在这个世界上找到了自己的位置。”

志愿服务增强了娜塔莎的同情心，她希望将这些价值观传递给她的女儿。对于娜塔莎来说，过去的一年确实“凸显了社会的同情心，帮助人们获得了视角并理解了帮助有需要的人的价值。”她鼓励那些在过去一年中经历了大流行病和社会不公正现象的人考虑志愿服务，并确保他们都有一个支持网络来度过难关。这是接力棒，因为志愿服务工作让人筋疲力尽，但却充满力量。

纳斯达克股票代码：VIAC 维亚康姆哥伦比亚广播公司 维亚康姆哥伦比亚广播公司影响力奖