第二届全球包容性增长峰会推出新计划以应对日益加剧的不平等

最初由CFIG发布

顶级企业、政府和民间社会领导人将于 2021 年 10 月 14 日齐聚一堂，参加由阿斯彭研究所和万事达卡包容性增长中心联合主办的第二届全球包容性增长峰会。 “全民重建”峰会的主要参与者将宣布在 10 个新项目中承诺提供超过 5400 万美元的资金，这些项目将采取行动帮助世界各地的社区建立包容性和可持续的经济。

这些新承诺包括支持住房稳定和在边缘化社区建设金融基础设施的努力；投资于支持印度无保障工人恢复能力的公司；并努力减少美国金融服务机构使用的数据和算法中的偏见。通过与克林顿基金会的一项倡议——克林顿全球倡议 (CGI) 的合作，精选峰会参与者在开发其项目方面获得了支持。

ThCOVID-19 大流行既加速了向数字经济的转变，也加剧了世界各地的不平等。在美国，这一流行病对黑人、拉丁裔和美洲原住民社区产生了不成比例的影响——这一流行病对健康和经济的影响存在巨大差异。公共、私营和民间部门领导人必须共同努力解决这些长期存在的差距并提出解决方案，以帮助创造更具包容性的经济复苏，这一点至关重要。   

今天的会议涵盖三个主题领域：人类、地球与繁荣：创造可持续增长； 全球金融安全议程；和 TechTonic 转变：让技术为共同利益服务。全球领导人分享了他们对“为所有人重建”的看法，以及不采取行动的风险：

副总统卡玛拉·哈里斯，发言稿

“当我们利用我们的集体创新和决心，我们最大限度地发挥我们的影响力。 以商界为例。 我们全国各地都有一些雇主在性别平等方面处于领先地位。 他们致力于薪酬透明度、有意聘用和晋升、深思熟虑确保灵活性和可预测性。 

研究表明，他们看到了更高的股本回报、更高的利润率和更高的生产力。因此，这是我对全国各地的商业领袖、基金会领袖和非营利组织领袖持续提出的挑战：想想你还能做些什么来消除你自己的企业和组织内的机会障碍。使这些企业和组织既强大又具有包容性。然后，请这样做。因为我们需要您的帮助来建立一个有利于妇女和所有人的经济。在这个转变的时刻，我相信，如果我们共同努力，改变是可能的。那么，让我们开始工作吧。”

比尔·克林顿，美国第 42 任总统；克林顿基金会创始人兼董事会主席

“正如 COVID-19 大流行病痛苦地提醒我们的那样，太多人被排除在外并被抛在后面太久了。我们面临着难得的机会，也有道义上的责任，必须将世界各地各行各业的人们聚集在一起，建设让每个人都有成功机会的经济体。今天宣布的投资将满足劳动力的迫切需求，并帮助我们的经济实现长期包容性增长和繁荣。”

拉斐尔·博斯蒂克 (Raphael Bostic)，亚特兰大联邦储备银行行长兼首席执行官

“我认为每个人都明白系统性种族主义以及任何基于一个人的肤色或家庭关系或任何此类因素限制机会的结构或机构都是一个经济问题，因为它限制了获得机会的机会，这一点非常重要。机会，它确实限制了人们和社区充分发挥潜力的能力。如果它们没有充分发挥潜力，我们都会遭受损失，因为我们的经济体规模比我们应有的规模要小，而且我们的经济体的弹性也比我们应有的要低。在亚特兰大联储，我们致力于确保经济惠及所有人，并为所有个人、社区和企业的蓬勃发展奠定基础。”

10 个合作伙伴推出了 10 个新计划，其重点只有一个：影响力

专注于推动个人金融包容性的计划：

Mobility Capital Finance、万事达卡和伯明翰市将共同开发、启动和管理伯明翰的金融服务基础设施计划，以帮助边缘化社区的 50,000 名银行服务不足和无银行账户的居民。 摩根大通将投入 840 万美元来改善家庭稳定性，作为该公司 4 亿美元五年承诺的一部分 缩小黑人、西班牙裔和拉丁裔家庭的住房负担能力差距。这些承诺和政策解决方案是该公司 300 亿美元承诺的一部分，旨在促进种族平等并帮助推动包容性经济复苏。 保德信正在扩大与阿斯彭研究所长达十年的合作关系的影响力，承诺在五年内提供 1100 万美元，共同建立“公平重新构想”，以提高工作质量，增强人们建立财务安全的能力，并为历史上服务不足的社区增加创造财富的机会。  

帮助小型企业扩大规模的解决方案：

STRIVE COMMUNITY 将启动 100 万美元的创新基金，用于构建、测试或增强支持小型企业增长的解决方案。 东南亚领先的超级应用程序 GRAB 宣布与万事达卡包容性增长中心建立区域合作伙伴关系，为数百万非正规工人和小型企业提供 Grab 平台改变获得数字技能提升机会的机会，为他们创造更多的途径和收入机会。  

更好地装备未来劳动力的举措：

万事达卡和微软将把员工与培训机构和雇主联系起来；为小企业提供获得资本的渠道；通过识别和减轻金融服务提供商使用的数据和算法中的偏见来减少金融服务行业的偏见。 美国退休人员协会 (AARP) 与经济合作与发展组织 (OECD) 和世界经济论坛合作，将在国际会员公司之间确定并分享多代人、包容性的劳动力实践，以便将这些实践扩展到不同行业。 Acumen 在 Target 基金会的初步支持下，将为一批早期公司开发一个加速器，专注于促进绿色就业和循环模式，旨在推动印度可持续和公平的经济增长并为选定的处于规模化阶段的早期公司提供种子资金。  

加强获得资本的渠道：

Beyond The Billion 将获得风险基金和有限合伙投资者的承诺，作为其目标的一部分，即释放 100 亿美元的风险资本，投资于多元化的女性创始人群体。  

此外，参议员克里斯·库恩斯 (Chris Coons) 呼吁在财政部设立一个新的总统金融普惠委员会，负责制定国家机构间金融普惠战略。该委员会将以拜登政府的工作为基础，打造更加公平的经济。除了跨联邦机构开展工作外，委员会还将聘请在非营利和私营部门具有相关经验的多元化领导人，制定一项改善美国家庭财务状况的联邦战略。

最后，CARE 和万事达卡中心包容性增长之三宣布在 2019 年全球包容性增长峰会上做出的承诺取得进展。 2019 年，宣布了一项新的合作伙伴关系，其中包括提供 526 万美元赠款，以支持巴基斯坦、秘鲁和越南的 390 万家小企业，其中大部分未获得服务的小企业已做好投资准备。

今天，CARE USA 将宣布该计划迄今为止已惠及这三个国家的超过 100 万企业家及其社区。

“随着全球经济开始复苏，创造包容性和可持续增长的必要性从未如此强烈，”万事达卡副主席迈克·弗罗曼 (Mike Froman) 表示。 “今天的全球包容性增长峰会重点关注了实质性推动建设更加公平社会所需的合作伙伴关系、数字技术和大胆承诺。为了应对我们面临的全球挑战的规模，我们不能单打独斗。我们需要公共、私营部门和民间部门齐心协力，拓宽通往中产阶级的道路，帮助人们和小企业蓬勃发展。”

“当我们在 2019 年推出全球包容性增长伙伴关系时，经济不平等已经成为迫在眉睫的挑战。然而，很少有人能够预测到过去 18 个月里包容性增长工作将变得多么重要。阿斯彭研究所总裁兼首席执行官丹·波特菲尔德表示：“随着全球经济从毁灭性的大流行中复苏，我们必须再次紧迫地采取行动，建设一个更加公平的社会。今天在峰会上宣布的承诺，在此框架内，有可能改变世界各地人民、家庭和社区的生活。”每个部门（包括企业、政府和非营利组织）都有机会也有责任将这些解决方案付诸实践。”

来自全球包容性增长峰会承诺合作伙伴的引述

“当人们生活、学习和生活时从长远来看，AARP 致力于与企业合作，帮助他们从多代劳动力中获益，只要他们需要或愿意，人们就可以继续工作，”AARP 首席执行官乔·安·詹金斯 (Jo Ann Jenkins) 表示。“研究表明，年龄多元化的劳动力对员工敬业度、生产力和利润有积极影响。令人振奋的是，尽管我们一直担心这种流行病可能助长年龄歧视，但世界各地的商界领袖都认识到了这一价值。”

“气候危机的影响——资源枯竭、城市化和污染——正在加剧印度非正规移民劳动力的问题。我们知道，有些社会企业家创办的公司可以满足印度非正规劳动力的需求，并减轻气候变化带来的不可挽回的影响。本着合作精神，把人类和地球放在第一位，我们希望通过这个项目利用我们的集体资源，创造绿色Acumen 首席合作官 Yasmina Zaidman 表示：“通过与志同道合的其他人合作，我们可以在印度实现更好、更公平的增长。”

“投资女性是一门好生意。我们从我们的历程中了解到，要真正推动女性主导的创新，我们需要解决整个资本供应链的问题，这就是为什么我们很高兴与有限合伙投资者合作——从一些最大的养老金、捐赠基金、基金会到家庭，以实现全球风险生态系统的多元化和发展。”Beyond The Billion 联合创始人 Shelly Porges 和 Sarah Chen 说道。

“获得安全、经济适用住房是积累财富的关键，但对太多家庭来说却遥不可及，”摩根大通政策中心总裁兼全球慈善事业联席主管希瑟·希金博顿 (Heather Higginbottom) 表示。 “今天的公告将有助于促进服务不足的家庭立即实现住房稳定，并且是朝着我们的目标迈出的一步消除获得经济适用房和拥有住房的障碍，特别是对于黑人、拉丁裔和西班牙裔家庭。”

“MoCaFi 致力于经济正义运动。我们很自豪能够与帮助我们为边缘化社区创造可持续金融途径的公司和组织合作，我们在伯明翰的计划将我们的举措与伍德芬市长的富有远见的领导相匹配。该计划将成为该国的典范，展示技术如何为最弱势的居民和社区带来富有成效的金融解决方案。 MoCaFi 很荣幸克林顿全球倡议和阿斯彭研究所认可了我们的合作以及我们为所有美国人提供经济流动性的奉献精神。”MoCaFi “Mobility Capital Finance, Inc.”创始人兼首席执行官 Wole Coaxum 说道。

高级副总裁拉塔·雷迪 (Lata Reddy) 表示：“保诚致力于弥合财务鸿沟，将其作为一项紧迫的道德和商业任务。”保德信金融集团 (Prudential Financial) 包容性解决方案部主任兼保德信基金会 (Prudential Foundation) 主席。  “在过去的 11 年里，阿斯彭研究所一直是我们的重要合作伙伴，致力于推动创新、叙事变革和政策，为历史上服务不足的社区带来财务稳定。通过我们与阿斯彭新的价值 1100 万美元的伙伴关系 Equity Re-imagined，我们将共同重新构想工作、财富和资本主义的未来。”

全球包容性增长伙伴关系 (GIGP) 于 2019 年 10 月在首届峰会上启动，结合了阿斯彭研究所和万事达卡包容性增长中心的专业知识和网络，旨在解决一系列主题的系统性问题，包括金融安全、工人的未来和可转移福利、发展微型和小型企业以及商业上可持续的社会影响。

CGI 为选定的峰会参与者提供了帮助，以制定今天宣布的计划。多年来，CGI及其成果cessors 汇聚了来自各个行业的领导者，致力于改善全球 180 个国家超过 4.3 亿人的生活。

从 10 月 15 日星期五开始，您可以在 www.globalinclusivegrowthsummit.com 上观看峰会的重播。

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万事达卡包容性增长中心 纽约证券交易所代码：MA